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Géraldine DELMAS

PARIS LA DEFENSE

En résumé

Depuis deux ans, je participe à l'amélioration des conditions de travail dans les différents métiers de l'eau. En parallèle, avec la Direction Prévention des Risques, nous travaillons à une meilleure compréhension des mécanismes d'accidents dans l'entreprise, en vue de diminuer les risques durablement.

Mon activité principale consiste à réaliser des analyses d’activité sur les différents métiers de l’entreprise, en fonction des besoins. Ces analyses ont pour objectif d’améliorer les conditions de travail des collaborateurs (santé, sécurité et performance).

Les interventions ergonomiques se déroulent en deux temps.
Dans un premier temps, je fais des observations sur le terrain, auprès des opérateurs, pendant leur temps de travail. En parallèle des observations, je réalise des entretiens qui permettent aux collaborateurs de témoigner des facilités et des difficultés qu’ils rencontrent.
A l’issus des interventions ergonomiques, un diagnostic et des recommandations sont faites. Dans un deuxième temps, je prends contact avec les acteurs projets concernés par les évolutions préconisées. Nous nous associons pour mettre en place des actions sur le court, le moyen et le long terme.

L’intérêt de l’ ergonomie réside dans son approche originale, qui met l’opérateur au cœur des réflexions sur l’amélioration des conditions de travail, à la fois sur le plan de la santé mais aussi sur le plan de la productivité.

Entreprises

  • SUEZ - Responsable QSE

    PARIS LA DEFENSE 2015 - maintenant En janvier 2015 je prends le poste de RQSE en région parisienne sur l'entreprise Paris Seine Ouest, environ 680 collaborateurs.
    Je gère deux services :
    - le service sécurité qui compte 3 personnes et qui est charge d'animer la sécurité sur le périmètre (communication, analyse des événements, visites terrain, assistance aux managers et aux salariés, veille juridique et application des textes réglementaires)
    - le service qualité environnement qui compte deux personnes et qui est en charge de la gestion des certifications de l'entreprise : ISO 9001, ISO 14001, ISO 22000, ISO 50001 et EFQM.
    En parallèle je participe à l'ergonomie de projets (aménagement de bureaux, problématiques de maintien dans l'emploi)
    Et j'anime des formations pour SUEZ (management de la santé sécurité, ergonomie terrain et bureau)
  • Lyonnaise des eaux - Ergonome

    Coubervoie 2006 - maintenant Je participe à l'amélioration des conditions de travail dans les différents métiers de l'eau et je travaille avec l'équipe de la Direction Prévention des Risques à une meilleure compréhension des mécanismes d'accidents dans l'entreprise.

    Les interventions ergonomiques se déroulent en deux temps.
    1. je fais des observations sur le terrain avec les opérateurs pendant leur travail. Je réalise aussi des entretiens.
    A l’issus des interventions ergonomiques, un diagnostic et des recommandations sont faites.
    2. après validation, je prends contact avec les acteurs projets concernés par les évolutions préconisées. Nous nous associons pour mettre en place des actions sur le court, le moyen et le long terme.
    L’intérêt de l’ ergonomie réside dans son approche originale, qui met l’opérateur au cœur des réflexions sur l’amélioration des conditions de travail, à la fois sur le plan de la santé mais aussi sur le plan de la productivité.

Formations

  • CNAM

    Paris 2005 - 2007 ergonome

    conception des postes de travail
    adaptation de postes liés au handicap
    psychologie du travail

Réseau

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