Mes compétences :
Gestion des ressources humaines
Recrutement
Formation professionnelle
Entreprises
Elegia
- Chargée de mission Offre et Formateurs
Paris 2017 - maintenantGestion et animation du réseau de formateurs :
- Participation au recrutement
- Gestion des dossiers administratifs
- Validation des contrats
- Briefing des nouveaux entrants sur les process et outils
- Maintien à jour de la cartographie des compétences
- Suivi de la qualité
Préparation et organisation des conférences :
- Création des produits et sessions
- Saisie des programmes et contenus
- Montage des dossiers pédagogiques
- Envoi en reprographie
- Coordination de la logistique des conférences
Gestion opérationnelle des formations inter :
- Planification des formateurs en cours d'année
- Création/Mise à jour des questionnaires préparatoires et des modalités d'évaluation
- Suivi des cycles
- Coordination avec l'équipe responsable du centre
Comundi - Groupe WEKA
- Chargée de formation intra / demandes entrantes catalogue
SAINT DENIS2015 - 2017- Recueil, analyse et qualification des projets de formation / conseil des clients (tout type de secteur d'activité / entreprises privées)
- Élaboration de devis et offre de formation intra-entreprise sur les thématiques : Droit du travail, formations aux élus du CE et du CHSCT, Santé sécurité au travail, paie, et gestion des ressources humaines
- Planification et coordination des formations
- Recrutement des formateurs
TISSOT FORMATION - GROUPE WEKA
- Chargée de formation intra
2012 - 2014- Recueil et analyse des besoins clients
- Élaboration de devis et offre de formation intra entreprise sur les thématiques : Santé sécurité au travail, paie, comptabilité, droit du travail, ressources humaines, santé sécurité, management, et formation aux élus du CE et du CHSCT
- Planification et coordination des formations
- Gestion administrative et logistique
- Recrutement des formateurs
- Product owner pour la mise en place du CRM
Groupe CIMES
- Gestionnaire Formation
2011 - 2011- Gestion administrative des formations pour un client Grand Compte : choix de l'organisme de formation en fonction du besoin client, suivi des inscriptions, convocations, évaluations, saisie des notes de frais.
- Logistique : réservation des salles, restaurants, hôtels, ...
Synergie
- Assistante administive RH
Paris 2010 - 2011- Gestion du personnel permanent des agences de la Région Ile de France (environ 110 salariés) : demandes d'embauche, contrats de travail, suivi des périodes d'essai, des mouvements du personnel, suivi des RTT, congés, absences, formations.
- Saisie et validation des notes de frais, des commandes, factures et dépenses courantes des agences de la Région Ile de France
- Recrutement des salariés : recueil et analyse des besoins internes, sourcing, rédaction et publication d'annonces, participation à l'évaluation de la personnalité, présélection téléphonique, entretiens
- Coordination et animation de la Journée d'Accueil (parcours d'Intégration des Nouveaux Entrants)
MEDIAPOST
- Chargée de mission recrutement (contrat de professionnalisation)
Paris2008 - 2009- Recueil et analyse des besoins auprès des managers
- Sourcing, participation aux forums de recrutement
- Rédaction et publication des annonces
- Gestion des candidatures sur l'outil People Soft R'Flex
- Participation à l'évaluation de la personnalité
- Entretiens
- Préparation de l'intégration
- Suivi de l'application de l'accord Handicap
- Participation aux Forums Emplois et Diversité
- Préparation d'un dossier d'adaptation au poste de travail
Formations
Institut Des Ressources Humaines IRH (Paris)
Paris2007 - 2009Titre de niveau 2 au Répertoire National des Certifications Professionnelles en Gestion des Ressources Humaines
Titre de niveau 2 au Répertoire National des Certifications Professionnelles
