Géraldine MEGE

En résumé

Entreprises

• VILLE D'ISSY LES MOULINEAUX - Responsable recrutement/mobilité interne et reclassement

  2014 - 2016 Recrutement:
  - Chargée de 70 % des recrutements pour la Ville (toutes catégories, filières et services confondus). ;
  - Consultante auprès des Chefs de service : définition des besoins, conseil dans le cadre des restructurations de service, aide à la décision et recrutement des futurs Collaborateurs. ;
  - Elaboration de profils de poste : description détaillée des missions/activités, et indication précise des savoirs, savoir-faire et savoir-être attendus. ;
  - Référente pour l'insertion des jeunes : recrutement, contrat et suivi des emplois d'avenir, des CUI et des services civiques. ;
  - Création d'outils spécifiques au recrutement: tableaux de bord, grilles d'évaluation, tests pratiques pour identifier le niveau des candidats.
  
  Référente pour les mobilités internes:
  - Entretiens individuels: état des lieux, aide à la définition d'un projet professionnel, conseils. ;
  - Création et mise en place de tests pour vérifier le niveau des agents : informatique, français. ;
  - Bilan de parcours, gestion du e-learning pour une remise à niveau sur le pack office. ;
  - Coaching pour la préparation aux entretiens de recrutement, débriefing. ;
  - Travail de collaboration pour la formation :
  Définition des besoins pour les agents suivis, choix des formations.
  Formations internes : participation à la rédaction du cahier des charges, mise en place de la formation (logistique, humaine), bilan du stage, analyse et évaluation.
  
  Reclassement:
  - Responsable de la mise en place de la politique de reclassement sur la Ville : rédaction de Notes; propositions d'actions (par exemple, la création des « périodes d'essai de 3 mois » : convention, grille d'évaluation, suivi des agents dans leur service d'accueil) ; veille juridique. ;
  - Référente pour le suivi des agents en reclassement: soutien, état des lieux, aide à la rédaction de CV et de lettres de motivation, coaching avant entretiens avec le nouveau service , accompagnement dans le changement de service. ;
  - Animation périodique de réunions « point agents reclassés » intra Ressources Humaines. ;
  - Chargée de la présentation des dossiers d'agents reclassés et des comptes rendus lors des réunions trimestrielles de Direction.

• VILLE D'ISSY LES MOULINEAUX - Assistante recrutement puis Chargée de recrutement

  2008 - 2014 Missions exercées : Chargée du recrutement pour la Ville et Référente pour les mobilités internes.

• VILLE D'ISSY LES MOULINEAUX - Chargée d'opérations d'Etat Civil

  2004 - 2008 - Accueil du public et traitement de divers documents administratifs. ;
  - Référente du pôle décès : accueil des services funéraires et des familles, gestion administrative des obsèques et du cimetière, rédaction des actes, régie funéraire. ;
  - Formation des agents du service au pôle décès/cimetière.

• Magasin de photos - Conseillère de vente

  2001 - 2004 Remplacement ponctuel de la Responsable.
  Vente d'appareils photos
  Conseils photos et tirages.
  

• BNP Paribas - Chargée de clientèle

  Paris 2000 - 2001 Front office
  Opérations bancaires variées
  Conseils.
  
  

Formations

• Aix-Marseille Université

  Aix En Provence 1996 - 1999 Licence de psychologie

Réseau

• Fabien MEYER

• Florence ETIENNE

• Gonzague CORTYL

• Jerome MAINTENANT

• Joelle MARTIN

• Maëtte GULDENER

• Thobie BENOÎT

• Thomas CAILLAUD

• Vanina BLITZ