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Géraldine SAVART

Javené

En résumé

Possédant une double expertise développement produits et achats, je suis capable de construire et de développer une offre adaptée à la stratégie de la marque (licence ou MDD). J’aime travailler dans un environnement concurrentiel, proposer des actions pour dynamiser le mix produit et gérer des projets innovants.

Mon expérience m’a permis d'intervenir sur un marché national ou international, que ce soit pour un réseau de points de vente retail ou de produits de grande consommation.

Aujourd’hui, mon objectif est d’intégrer une fonction marketing produit sur la région Rennaise, dans le secteur du commerce et de la distribution.

g.savart@wanadoo.fr

Mes compétences :
Gestion de projet
Management
Marketing
Négociation
Approvisionnement
Achats
Distribution
Analyse des besoins
Développement produit
Packaging

Entreprises

  • Groupe Royer - Chef de marché - Pôle développement sport

    Javené 2016 - 2018 Rôle transverse dans le développement des lignes footwear sport des marques du groupe : Umbro, Everlast, Airwalk, Kickers.
    450 références. Management d'une assistante chef de produit.

    ☑ Dans le cadre de la création de ce nouveau pôle, j'ai structuré les process (développements, échantillonnages, tarifications) afin de fluidifier l'activité : ↗productivité
    ☑ Umbro : lancement d'une collection élargie pour l'enfant, levier de croissance pour la marque. Réalisation d'un packaging spécifique pour le lancement d'une ligne adulte plus haut de gamme (différenciant sur les surfaces de ventes, contribuant à justifier le prix de vente + élevé)
    ☑ Kickers : benchmark, nouveau positionnement de la marque sur le sport
    ☑ Mise en place de bilans de ventes semestriels : meilleure visibilité, optimisation de l'offre

  • Groupe Royer - Chef de marché

    Javené 2015 - 2016 En charge du développement des catégories Indoor et Beach pour le Pôle Diffusion (GSA, GSS, réseau Sport). Responsable d'un portefeuille de 8 marques sous licence (DIM, PSG, Freegun...).
    400 références. Management de 3 personnes.

    Missions :

    - Analyser le marché et son évolution (tendances, benchmark)
    - Proposer la stratégie produit : établir les plans de collections, définir le mix produit, brief des stylistes et validation des échantillons
    - Etre force de proposition dans le renouvellement des collections
    - Négocier les prix d'achats pour assurer une cohérence produit/prix/qualité par rapport au marché
    - S'assurer de la validation des collections par les concédants dans le respect des conditions contractuelles
    - Accompagner la force de vente pour la présentation des produits : réalisation des workbooks, argumentaires de ventes, action sur les prix ou développement de modèles spécifiques dans le cadre d'opérations commerciales

    Au cours de cette expérience, j'ai eu l'opportunité de :

    ☑ Massifier les lignes de produits ➯gain de marge, meilleure rentabilité
    ☑ Procéder au lancement de la marque PSG dans les réseaux sport et GSA ➯amélioration de la qualité de confection
    ☑ Moderniser l'offre DIM ➯innovations produits, concept chaussons pour la pratique du Yoga

  • Groupe Royer - Chef de produit

    Javené 2006 - 2015 Développement de collections pour différentes licences (homme, femme, enfant) et multi produits (ville, sport, indoor, saisonnier). 300 à 900 références. Management de 1 à 5 personnes.

    ☑ En charge de la licence phare Hello Kitty (700 références) : Raccourcissement des délais de fabrication (SMU). Collections spécifiques pour l’export (Europe).
    ☑ Restructuration du Pôle Enfant suite à l’accroissement d’activité (rôle des assistantes, rapports de conformité productions) : ↗ fluidité, ↙ problèmes qualité
    ☑ NAF NAF : conception de lignes tous réseaux (GSS & GSA, Boutiques) : axes Entrée de Gamme et Moyenne Gamme, différenciation produits, adaptation du sourcing et packaging

  • Groupe Etam - CHEF DE PRODUITS

    Clichy 2002 - 2005 Responsable Maillots de bain et Lingerie junior (Tops&Shorts, Strings&Shorty Mania, Lots de slips). 420 modèles. Management de 2 personnes.

    Cette double fonction développement produit / achat m'a permis de suivre toute la vie du produit depuis sa conception jusqu'à l'analyse des performances en magasins. Le maillot de bain, produit très saisonnier, demandait une très grande réactivité et adaptabilité. J'ai également beaucoup apprécié le travail de qualité et de partenariat avec les fournisseurs asiatiques ou européens.

    Rôle :

    - Veille concurrentielle
    - Réalisation des plans de collection
    - Elaboration des collections avec les équipes créatives
    - Mise au point des produits avec les stylistes et modélistes
    - Négociation des achats avec les fournisseurs Asiatiques et Européens
    - Suivi des ventes en corrélation avec les budgets et objectifs de CA/Marge/Stock attribués à chaque rayon
    - Gestion des approvisionnements


    ☑ Elargissement de l’offre, conception de modèles spécifiques pour différent pays
    ☑ Négociation prix : 2 voyages/an en Chine.
    ☑ Création d'un packaging innovant pour le lancement des Strings&Shorty Mania : ↗trafic magasin, ↗panier moyen

  • Groupe Etam - Gestionnaire produits / stocks

    Clichy 1999 - 2001 Analyse des ventes, réassorts, optimisation des stocks, gestion des démarques

  • Groupe Etam - Assistante achats

    Clichy 1998 - 1999 Création des fiches produits, saisie des commandes, suivi des livraisons, interface avec les services logistique et merchandising

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