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Géraldine THION

SAINT JEAN DE BRAYE

En résumé

Suite à la fusion entre les unions territoriales de l'Eure et Loir et du Loiret, nous avons procédé à l'harmonisation des pratiques et de l'organisation. Nous sommes répartis sur 29 établissements pour un total de 125 salariés aux profils disparates : professionnels de santé, directeurs de magasin, employés administratifs, techniciens optiques, personnel para-médical.
Les accords d'aménagement du temps de travail ont été renégociés en lien avec l'évolution du marché, les obligations légales et réglementaires, les technicités de nos différents métiers et les prises en compte de l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie familiale.
Suite à l'absence de notre DAF, je manage l'ensemble des collaborateurs du service (au nombre de 7) et me replonge donc dans l'univers de la comptabilité et de la fiscalité. Je supervise la clôture des comptes et gère les écritures de fin d'année plus complexes en lien avec les CAC.

Mes compétences :
Ressources humaines
Comptabilité
Contrôle de gestion
Gestion

Entreprises

  • Mutualité Française Eurélienne et Loirétaine - Directrice Administrative et Financière

    2017 - maintenant Suite à l'absence de notre DAF, je manage l'ensemble des collaborateurs du service (au nombre de 7) et me replonge donc dans l'univers de la comptabilité et de la fiscalité. Je supervise la clôture des comptes et gère les écritures de fin d'année plus complexes en lien avec les CAC.

  • Mutualite Française Euréliennet et Loirétaine - Responsable Ressources Humaines

    2008 - maintenant Veille sociale, création et suivi du plan de formation selon les obligations règlementaires et relatives au métier, administration du personnel, rédaction des contrats, entretiens de recrutement, déclarations annuelles

  • Mutualité Française Loiret - Contrôleur de gestion

    Paris 1999 - maintenant Suivi des CA, établissement du budget, analyses ponctuelles

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