Après 12 ans de vente dans l’industrie, j’ai rejoint le monde du Conseil en RH (EGOR, Psynergie, Altédia) avant de créer Trigone Consult en 2001, avec une orientation « éthique » marquée.
En presque 10 ans le monde a considérablement changé et le conformisme qui prévaut dans la gestion des RH en entreprise ne peut plus être facteur de progrès.
Aujourd’hui, face aux enjeux de la mondialisation et au stress induit qui malmène les hommes au travail, je propose, avec TRIGONE CONSULT, une approche
« humaine » permettant d’améliorer les relations dans l’entreprise et de libérer les talents souvent cachés.
L’avenir est à la coopération, à l’évolution des mentalités de la dualité vers l’unité, à la prise de conscience que l’homme est la clé de voute du monde professionnel.« Ce sont les hommes qui font battre le cœur de l’Entreprise comme l’Entreprise est au cœur de la vie de l’homme qui lui consacre presque la moitié de son temps : ensemble, ils sont liés par le cœur. De la qualité de ce lien, de cette relation dépend la performance de l’Entreprise ».
Aussi ma démarche, basée sur une juste relation à l’homme, sans préjugés, contribue à éveiller les consciences et à donner du sens aux actions menées. Une telle approche permet d’évaluer les hommes avec objectivité, de les positionner à leur bonne place dans les organisations, de les faire progresser dans leur potentialité et de contribuer autant à leur épanouissement qu’à l’efficacité de l’entreprise.
Je peux aborder l’entreprise avec une solide expérience en recrutement, en évaluation et bilan de carrière, en formation et en accompagnement.
Je peux également aider les particuliers qui le souhaitent dans toutes les phases de la recherche d’emploi (cv, motivation, simulation d’entretien, démarche réseau…), mais aussi dans la recherche de leur « raison d’être professionnelle ».
Mes compétences :
Accompagnement
Analyse comportementale
Approche directe
Audit
Cadres Dirigeants
Coaching
Energie
Formation
Gestion des carrières
Recrutement
Validation