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Gerard JOVER

Paris

Electionsmunicipales 2026

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Résultat municipales dans le Vaucluse

En résumé

Professionnel du conseil et diagnostic en entreprise et accompagnement des demandeurs d'emploi depuis 23 ans dans le service public de l'emploi.

En cours de formation sur la mobilité professionnelle européenne et internationale (EURES , European Employment Services)

Mes compétences :
Diagnostic/conseil entreprise
Recueil d'offres et suivi
Mobilisation des outils de validation de profil
Analyse poste de travail
Suivi et développement de la clientèle entreprise
Animation d'atelier
Accompagnement à l'emploi
Identification des besoins en recrutement
Coaching
Selection des candidats
Promotion des mesures pour l'emploi
Conseil en recrutement
Informer sur les formations
Informer sur la création d'entreprise
Informer sur l'accés aux métiers
Animation d'ateliers
Développer et promouvoir la mobilité européenne gr
la coordination
Microsoft Word
Microsoft Excel
responsible for the training
position analysis
communication skills
administrative and financial monitoring
Quality Control
Perform processing
Internet
Good comunications skills

Entreprises

  • Pôle Emploi - Conseiller

    Paris 1995 - maintenant ANPE LE PONTET puis Pôle Emploi (Vaucluse)
    * Accueillir, informer et orienter sur tous les canaux (physique,téléphone,web) ;
    * Gérer la situation globale du demandeur d'emploi à chaque contact ;
    * Inscrire,réaliser le traitement de la recevabilité de la demande d'allocation et la complétude
    des dossiers et valider l'inscription
    * Traiter les rejets et reprises d'allocations ;
    * Diagnostiquer, accompagner et orienter, évaluer l'écart entre le métier ciblé et le marché
    du travail, définir la modalité de suivi et d'accompagnement et actualisation de ce positionnement
    * Préciser et définir le profil du demandeur d'emploi en valorisant ses compétences ;
    * Informer le demandeur d'emploi sur ses droits et ses devoirs ;
    * Proposer des offres d'emploi aux demandeurs d'emploi en cohérence avec leur profil et
    accompagner l'inter-médiation
    * En cas d'absence d'offres promouvoir et activer la mobilité professionnelle ;
    * Conduire une démarche d'orientation et d'élaboration de projet en mobilisant les outils et
    prestations d'orientation internes ou externes pour accompagner la mobilité professionnelle
    * Animer des prestations collectives (ateliers CV, Lettre de motivation, entretien et création
    d'entreprise, Forum)
    * Activer et gérer un portefeuille de demandeurs d'emploi et d'offres d'emploi en organisant
    le suivi
    * Mobiliser des aides, des mesures pour l'emploi et/ou des actions de formation
    professionnelle, et monter les dossiers afférents (AIF-DIF, AISF...)

    * Conseiller les entreprises : diagnostiquer identifier les besoins en recrutement et proposer
    une offre de service adaptée : analyse de poste , présélection et valorisation des candidatures,
    réalisation d'étude personnalisée des ressources disponibles sur le bassin d'emploi
    * Repérer les facteurs de risques au niveau du recrutement ;
    * Mettre à jour les données administratives et financières des entreprises ;
    * Accompagner les entreprises à l'utilisation des outils de service à distance ;
    * Recueillir l'offre, la négocier ,contractualiser et l'enregistrer, la diffuser ;
    * Suivre le recrutement ;
    * Rechercher, proposer des candidats selon l'offre de service négociée avec l'entreprise ;
    * Prospecter les entreprises selon le ou les plans d'action définis ;
    * Réaliser une prospection ciblée auprès des entreprises en fonction du portefeuille de
    demandeurs d'emploi
    * Proposer, organiser et participer aux Forum emploi ;
    * Instruire les demandes d'aides et mesures pour l'emploi et promouvoir les mesures pour
    l'emploi
    * Développer la clientèle entreprise (mailing, enquête de satisfaction,contrat de service (mise en place de partenariat)


    Depuis fin 2013 j'ai intégré le formation EURES pilotée par la commission européenne
    qui vise à former les conseillers EURES à devenir des membres actifs du réseau EURES, ce qui représente une «communauté de praticiens» structuré.

    Par le biais de la formation initiale reçue, les participants sont en mesure de:

    élargir leurs connaissances sur la situation du marché du travail actuel, la mobilité de l'emploi et de la sécurité sociale est associée, la fiscalité, la stratégie européenne pour l'emploi et la politique sociale européenne questions;
    reconnaître les aspects clés de la réforme EURES et les nouveaux rôles / activités des conseillers;
    améliorer les services offerts à la fois pour les demandeurs d'emploi et les employeurs
    identifier les éléments clés d'une stratégie de communication efficace;
    prendre conscience culturelle et de développer les compétences nécessaires pour traiter avec des gens d'autres cultures et pays.

  • ANPE Andrézieux Bouthéon - Assistant de gestion

    1990 - 1995 * Traiter et actualiser les évènements des dossiers des demandeurs d'emploi et des
    entreprises
    * Éditer des listing, mailing et convocations
    * Mettre en forme et reproduire des documents ;
    * Réceptionner et traiter des courriers et appels téléphoniques ;
    * Réaliser le traitement et suivi administratif et financier des dossiers d'aides et mesures
    pour l'emploi , des prestations de service
    * Apporter un appui aux équipes

    Type ou secteur d'activité Service Public de l'emploi

    ÉDUCATION ET FORMATION
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Formations

  • Université St Etienne

    Saint Etienne 1987 - 1988 Niveau Licence

    * Spécialisation sur la littérature moderne espagnole et de l'Amérique latine ;
    * Initiation au brésilien
    * Renforcement Anglais


    COMPÉTENCES
    PERSONNELLES

Réseau

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