MONTPELLIER
MANAGEMENT
* Recruter ses collaborateurs
* Piloter, motiver et orienter l’action de ses équipes en cohésion avec la stratégie de l’établissement
* Améliorer les performances et les compétences de ses collaborateurs
* Créer une dynamique d’équipe
* Réaliser les entretiens annuels d’évaluation et de développement
* Animer des réunions de service
* Construire et gérer un budget de fonctionnement et commercial
STRATÉGIE PARTENARIALE
* Analyser les marchés et construire des plans d’actions
* Mesurer l’efficacité des actions mises en œuvre et définir des actions correctives
* Suivre le développement des relations partenaires de mon service
* Réaliser une veille économique permanente
GESTION DE LA RELATION CLIENTS
* Négocier et faire appliquer les conventions de partenariats
* Conquérir et développer un portefeuille de nouveaux partenaires
* Suivi et contrôle du back-office
Mes compétences :
Management
GESTION DE LA RELATION CLIENTS
