Chessy
Actuellement Ingénieur Méthodes de Maintenance dans une grande société de loisirs et de tourisme, je souhaite intégrer une division d’exploitation tout en conservant l’esprit de société de service qui me permette de m’épanouir au contact de nouveaux acteurs et processus.
Mes expériences, actuelle et passées, m’ont permis de rester proche du terrain et de développer un sens relationnel important en intégrant et en faisant participer les acteurs d’une division technique aux différents projets que j’ai menés.
Dans le cadre de mon projet actuel, je définis et mets en place de nouveaux outils de gestion de la maintenance. Ces outils permettent de piloter la division en vue d’améliorer l’utilisation de ses ressources. Je suis donc amener à rassembler et conduire différents acteurs : équipes techniques, division informatique, sous-traitance.
Parce que l’outil n’est pas le cœur du changement, je dois analyser les processus actuels pour les améliorer en partenariat avec les acteurs locaux. Il s’agit ensuite de définir, avec le management, la stratégie de mise en place et d’acceptation du changement. Aussi faut-il alors établir les indicateurs nécessaires et pertinents pour mesurer les gains et les écarts.
Je suis également en charge de la définition des procédures de maintenance préventives et correctives et la mise en place de leur planification à travers la GMAO. Certaines tâches étant externalisées, je rédige également des cahiers des charges en collaboration avec les experts techniques et le service achats.
Enfin, mes fonctions me conduisent à participer à des permanences en tant que représentant de la direction des services techniques auprès de nos clients internes et prestataires. A ce titre, je coordonne de manière opérationnelle l’ensemble des activités de la maintenance. La compréhension des problématiques de l’ensemble des corps de métiers me permet de gérer les priorités en tenant compte des impératifs de sécurité et de disponibilité.
Mes compétences :
Maintenance
Gestion de projet
Organisation
Management
Aisance relationelle
Esprit d'initiative
Accompagnement au changement
Sécurité au travail
