2012 - maintenantAmélioration des postes de travail existants (identification des problèmes et pistes de solutions)
Accompagnement au reclassement ou à l’aménagement des postes de travail des salariés ayant un handicap (travail avec SAMETH si possibilité de financement)
Pilotage de la mise en place de démarches ergonomiques entreprise
Accompagnements des entreprises en phase projet (nouveau bâtiment, nouveau process…)
2009 - 2011Ma mission consiste essentiellement à accompagner des entreprises dans leurs démarches d’amélioration des conditions de travail. L’objectif étant de les faire progresser mais aussi de les rendre autonomes dans cette gestion (transfert de savoirs et de compétences).
En général le processus est le suivant :
- Audit d’état des lieux (réglementaire, management, communication, RH…)
- Mise en place d’un plan d’actions avec validation du comité de direction de l’entreprise cliente
- Accompagnement des entreprises dans ce plan d’actions (formation, sensibilisation, mise en place d’outils…)
- Audit annuel pour contrôler l’état d’avancement
En Handicap: j'accompagne les entreprise n'ayant pas atteint leurs 6% de travailleurs handicapés dans des missions de communication et de sensibilisation.
Renault trucks
- Responsable securite
Saint-Priest France2004 - 2009 2006- 2009 : Responsable sécurité sureté et ergonomie
Mise en place et Management d’une équipe (15 personnes)
Mise en place d’un système de management de la sécurité
Amélioration et gestion de la sureté du site
Travail avec les forces de l’ordre, les autorités et les institutions
2004 – 2006 : Ergonome
Création et déploiement d’une méthodologie d’évaluation des postes de travail
Cartographie et améliorations des postes de travail
Equipier ergonomie pour les projets industriels
Etudes, modifications de postes de travail pour personnes à restrictions médicales
