Ghislaine MARTINEZ

En résumé

Entreprises

• ECOFINANCE - Directeur Pôle Expertise Ressources Fiscales territoriales

  1999 - maintenant depuis 2004: Responsable Département Fiscalité Ressources Territoriales
  
  Management d’une équipe de 15 personnes réparties sur le territoire national, (recrutement, formation, définition et suivi des objectifs individuels des consultants-experts, plan de rémunérations…)
  Analyse et optimisation du domaine d’expertise (organisation des process et développement outils..)
  Participation au comité opérationnel (orientations de l’entreprise) et détermination des objectifs annuels en coordination avec le Comité de Direction (plan de charge, CA ...)
  Mise en application de la politique de l’entreprise
  Amélioration du Système de Management par la Qualité
  Organisation de la veille juridique
  Développement des nouvelles missions (contenu, méthodologie, contrat…)
  Participation au lancement des nouveaux produits
  Développement des relations avec les institutionnels
  
  depuis 2001: Chef de projet Ressources Fiscales directes
  
  Responsable développement produits liés à l’Optimisation des bases de fiscalité directe locales : bases ménages & bases professionnelles (recherche des axes d’optimisation, élaboration des méthodologies, développement des process et outils, choix et participation au développement progiciels…)
  Mise en place des méthodes d’évaluation des politiques publiques d’optimisation des ressources fiscales
  Conduite et évaluation de plus de 600 missions
  
  depuis 1999: Consultante
  
  Audit des Bases de fiscalité directe locale et recherche d’axes d’optimisation Audit encours de dette et renégociation – Refonte de régime indemnitaire…
  Mise en place des renégociations de dette, Gestion des négociations syndicales…
  Introduction et développement partenariat Collectivité services fiscaux
  Mise en place cycle de formation interne (contrats de qualifications experts en fiscalité)

• Commune de Lescar (64) - Directrice Générale des Services

  1991 - 1999 Direction générale de la commune
  Audit financier, Elaboration et mise en œuvre d’une politique globale d’assainissement financier (Définition avec les élus/ contractualisation avec organismes bancaires/ Implication des services)
  Structuration et renforcement de l’organisation administrative et technique,
  Développement du management par objectif et du travail transversal
  Introduction nouveaux outils (manuels de procédure, méthode d’élaboration de projet, tableaux de bord, compta analytique..)
  Participation à la définition des politiques sociales urbaines
  Conduite mutations (passage euro/M14/intercommunalité)

• Commune de Brie (16) - Directrice Générale des Services

  1989 - 1990 Gestion de la commune
  Formation des élus à la gestion publique (1er mandat d’élus)

• Commune de Lorient et Sivom du Pays de Lorient (56) - Directrice des Services Financiers et Economiques

  1983 - 1989 Organisation et développement des compétences économiques(création écloseries, aides aux entreprises en difficultés – pèche - sous-traitance navale, réorganisation& rénovation criée port de pèche.)
  Montage opérations Partenariat européen (Ligne maritime Lorient-Gijón,
  Développement et coordination des fonctions financières Ville –Sivom - CCAS
  Renégociation des encours de dette
  Mise en place comptablilité économique

• Ministère du Temps Libre et GREP - Chargée de Mission

  1981 - 1983 Responsable d’une boutique de gestion ouverte aux structures de l’économie sociale
  Préparation des « Assises du IXème plan pour le Pays de Lorient » : Définition des modes d’exercice des compétences économiques sur le pays

Formations

• Université Bordeaux (Talence / Bordeaux)

  Talence / Bordeaux 1978 - 1981 Administration Economie et Social (Option Droit public et Economie)

• Lycée Victor Louis

  Talence 1971 - 1978

Réseau

• Anne FOUSSAT

• Fanny BERGEZ

• Geoffrey GULON

• Isabelle GUIRAL

• Jessica GAMEIRO

• Jihane BESSON

• Mathieu BERAUD

• Michel SZIGETI

• Samuel TOMCZAK

• Stéphane MOSSION