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Gilles COULOMBEIX

BERNIN

En résumé

Mes compétences :
Développement commercial
Ressources humaines
Formation
Management
Vente

Entreprises

  • JOUR J - CONSEIL ET FORMATION - Président

    2014 - maintenant
  • IFCP - Responsable Formation Continue

    2004 - 2014 Développement commercial et relation clients :
    - Concevoir l'offre de formation / l'adapter aux besoins des clients.
    - Prospecter et fidéliser les clients avec une offre réactive, attractive et renouvelée.
    - Elaborer les réponses aux appels d'offres d'entreprises et d'institutionnels (OPCA notamment).
    - Réaliser les offres commerciales et négocier les accords cadres et les partenariats.
    - Identifier et obtenir des agréments et labels.

    Logistique opérationnelle :
    - Planifier les sessions de formation.
    - Assurer le bon déroulement des sessions au quotidien (accueil, animation, suivi logistique des équipements).
    - Traiter les étapes administratives des actions de formation (évaluations préalables, conventions, prises en charge par l'OPCA, facturation, bilans de formation, relances)

    Missions supports en PME :
    - Ressources humaines : Identifier et recruter les formateurs, le personnel administratif et les candidats à l’alternance.
    - Direction : Prendre position dans les choix stratégiques de l’entreprise. Représenter la Direction en interne et externe.
    - Communication : Mettre en place les campagnes de communication (média et hors média). Élaborer l’architecture et le contenu du site Internet. Organiser-animer les évènements internes (PO) et externes (salons).
    - Administratif : Consulter, négocier et acheter auprès des fournisseurs. Créer et développer des outils administratifs (BdD, modèles, architecture réseau). Analyses liés à l'élaboration du bilan pédagogique.

Formations

Réseau

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