Mes compétences :
Ressources humaines
Relation clients
Recrutement
Management
Organisation du travail
Formation
Autonome et responsable
Entreprises
Fnac
- Responsable rayon Audio / Vidéo / Gaming
IVRY SUR SEINE2017 - maintenant
Fnac paris
- Responsable rayon jeux vidéo
2016 - maintenant
Cash Converters
- Directeur de magasin.
2014 - 2016Je mets en place et fais vivre avec mon équipe mon magasin
Je recrute, j'anime et fais grandir mon équipe au service de mes clients et de mon magasin
Je vends par mon contact les produits et les services correspondant aux besoins, envies de mon client
Je suis garant de la sécurité de mes clients et de mon magasin
Je fixe mes objectifs économiques annuels, chiffre d'affaire et résultat. J'anime l'atteinte de ces objectifs.
• Je débriefe de manière hebdomadaire la performance de mon magasin / mes rayons (impact CA, marge)
• Je propose à mes clients les meilleurs prix de ma zone de chalandise en réalisant de manière périodique des relevés concurrence et des ajustements de prix si nécessaire, à la baisse ou la hausse
• Je définis mes objectifs économiques annuels. Je sais me situer entre ces 2 cibles par une réactualisation de mon pilotage
• De l'analyse de mon compte d'exploitation mensuel, je décide des actions à entreprendre en termes d'investissement (recrutement, communication, produits...) ou de réduction de frais
• Je m’assure de la bonne tenue du livre de police
• Je fais des inventaires tournant régulièrement
• Je réalise de manière efficace mon inventaire annuel et j’en tire un plan d’action anti-démarque
• Je contrôle quotidiennement le coffre
• Je m'assure du décompte journalier des caisses.
Gulli parc
- Manager de site
2013 - 2013- Gère un centre de profit et la gestion du compte d’exploitation.
- Charger du recrutement et de la formation du personnel.
- Management de l’équipe opérationnel (accueil, restauration, anniversaire)
- Contrôle des couts et des prix de vente afin d’optimiser la rentabilité du site.
- Gestion administrative et RH (stock, planning, paie, comptabilité, entretien indiv…)
- Création d’opération commerciale ou de partenariat pour une meilleur visibilité et accroitre la fréquentation.
- Gestion et organisation du magasin en respectant sa stratégie locale et la politique de l’enseigne
- Gestion et contrôle des couts afin d’optimiser les résultats du magasin.
- Gestion d’équipe et mise en place de stratégies commerciales.
- Gestion comptable / recrutement / formation et motivation du personnel
- Faire surveiller la concurrence et dégager les moyens nécessaires à la réalisation des objectifs, analyser les chiffres
GAME
- Assistant Manager
2010 - 2011Juillet 2010 – Février 2011 – GAME – Saint-Lazare
(n°1 réseau et plus grand magasin de jeu vidéo en France)
Assistant manager
- Recrutement / Gestion administrative / Management d’une équipe de 10 vendeurs
- Mise en avant produit
GAME
- Assistant Manager
2009 - 2010Mai 2009 – Juillet 2010 – GAME – Claye Souilly (ouverture du magasin)
Assistant manager
- Management d’une équipe de 3 vendeurs
- Tenue de la surface de vente
GAME
- Vendeur
2007 - 2009Juin 2007 – Mai 2009 – GAME – Val d’Europe
Vendeur Senior
- Ouverture / fermeture du magasin
- Comptabilité et gestion de l’équipe
- Relation clientèle
IKEA
- Vendeur
Plaisir2006 - 2007Nov. 2006 – Février 2007 – IKEA – Villiers sur Marne
Vendeur
- Remplissage des rayons / prise de commande / relation clientèle