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Gilles SCHACHERER

LUTTERBACH

En résumé

Après une carrière de directeur commercial et de chef d’entreprise, j’ai choisi de devenir formateur & consultant «classique» en management.
Aujourd'hui, je suis convaincu que les paradigmes classiques en management sont obsolètes et que c’est en plaçant l’Homme au Cœur des Organisations, que les entreprises continueront à se développer. J’accompagne des entreprises & des dirigeants dans ce changement de paradigme en basant mon approche sur 4 piliers :
1- Pas de vision claire et pas de sens, pas d’engagement des collaborateurs
2 -La «présomption de confiance» est la base nécessaire à toute évolution de l’entreprise
3- La coopération et l’intelligence collective sont les outils clés de tout développement, offrant des potentialités inexplorées dans les organisations
4- La communication assertive est la base du savoir-être, révélant les vrais leaders

Coach en Codéveloppement, je suis convaincu que cet outil est extraordinairement adapté à une démarche de libération des potentiels humains.

MES COMPÉTENCES

* Codéveloppement professionnel & Intelligence collective
* Coaching collectif (comité de direction, groupe de pairs, etc)
* Accompagnement & conseils en management, approche positive, conduite du changement & organisation
* Formation (management, communication, commercial & relation client, etc )

REFERENCES
EDF, Canal +, Générale des Eaux, Lidl, Wienerberger, Pôle Emploi, DS Smith, Unilever, Carrefour, Orange, Honeywell, Renault, Club Med, Accor, Vinci, groupe 3M, etc.

BIBLIOGRAPHIE
Codéveloppement Professionnel, le guide du facilitateur (Edition Yves Michel, parution 18 avril 2018)


Vous souhaitez améliorer la cohésion des équipes et la coopération ?
Vous souhaitez faire évoluer votre modèle de management en replaçant l'homme au coeur de vos priorités ?
Vous souhaitez augmenter fortement l'engagement de vos collaborateurs ?
Vous souhaitez faire évoluer votre organisation vers plus de co-responsabilité et de partage ?
Rencontrons nous !

Mes compétences :
Management
Vente
Formation
Chef de projet
Crédit immobilier
Assurance
Evénement professionnels
Communication
Développement commercial
Gestion de projets
Microsoft office
Coaching
Publicité
Conseil
Management, Vente, Relations Clients, Gestion de P
Lotus Notes/Domino
Leadership
Relations clients
Direction commerciale
Marketing
Accompagnement RH

Entreprises

  • Owner - FACILITATEUR en Intelligence Collective, Management, Communication et Organisation

    2012 - maintenant MANAGEMENT, ORGANISATION, LIBÉRATION DES POTENTIELS HUMAINS

    o Codéveloppement professionnel (certifié membre de Codéveloppement Academy)
    o Animateur en intelligence collective (forum ouvert, word café etc.)
    o Coaching collectif (comité de direction, groupe de pairs, équipes)
    o Accompagnement en management, motivation & approche positive, organisation & conduite du changement
    o Formation (management, communication, commercial & relation client, conduite du changement)
    o Création et animation d'événements d'entreprise (conventions, séminaires, etc.)

  • GS Formation - Consultant Formateur indépendant

    Le Thor 2011 - maintenant * Consultant Formateur
    - Management & Leadership
    - Vente & Relations Clients
    - Communication
    - Efficacité Professionnelle (gestion temps, prise de parole, animation réunions, gestion stress etc..)
    - Gestion de Projet
    - Marketing
    - Micro-Informatique (suite office)
    - Accompagnement & Conseil de Comités de Direction
    Plus de 250 cessions de formation réalisées. Formateur Expert pour DEMOS & FORMACOM. Autres partenaires : DO-IT, OBEA, STRATEGIE FORMATION, etc..

    * Conception et réalisation d’événements (Séminaires, conventions, soirées gala, incentive etc...). Plus de cinquante réalisations.

    * Coaching et accompagnement personnel

  • TENAGA - Chef d'Entreprise

    2008 - 2011 Développement, de Salons thématiques et d’événements commerciaux
    9 salons crées et pérennisés en 3 ans. 2 salariés
    Création de l'entreprise
    Organisation générale des salons
    Élaboration de la communication & des plans médias, relations presse
    Commercialisation des stands
    Gestion de l’entreprise, management des RH.

  • TENAGA SàRL - Chef d'Entreprise

    2008 - 2011 SARL TENAGA, organisation d'événements et de salons (68)
    * Développement de salons thématiques et d'événements commerciaux ;
    * 9 salons crées & pérennisés en 2 ans sur les économies d'énergie, CA 400 K EUR ;
    * Organisation générale des salons, sécurité, communication, relations presse ;
    * Commercialisation des stands ;
    * Gestion de l'entreprise, management des RH

  • CREDIT IMMOBILIER DE FRANCE - Directeur de Projet Informatique

    Paris 2005 - 2006 * Direction d'un projet sur 17 mois (détachement) sans être informaticien moi-même ;
    * Fusion de 2 systèmes d'information basés sur des progiciels différents (Fusion VINCI & IFI BANQUE)
    Projet impliquant plus de 30 personnes dont des consultants externes - IBM - SNEDA etc...)
    * Direction du projet, coordination, organisation & planning ;
    * Relations prestataires et organes centraux

  • Crédit Immobilier de France -Est - Directeur de Projet Informatique

    2005 - 2006 Direction d’un projet informatique sur 17 mois (détachement)
    Fusion de 2 systèmes d’information basés sur des progiciels différents et impliquant 30 personnes.
    Animation et direction de l'équipe projet : équipe interne + consultant de prestataires externes (SNEDA, IBM etc...)
    Direction, coordination, organisation & planning, réunions, relations prestataires et organes centraux.

  • CREDIT IMMOBILIER DE FRANCE - EST - Directeur du Développement

    2000 - 2008 Évolution de la production de crédit de 91 à 411 Millions d’€
    Management d’une équipe de plus de 120 personnes sur 18 agences.
    Membre du Comité de Direction.
    Définition de la Stratégie commerciale et définition du plan d'affaires
    Direction du Service Formation.
    Direction de la communication (int. & ext) + marketing (budget 1,3 M€)
    Organisation d’évènements (séminaires commerciaux, conventions, soirées de gala, salons)
    Négociations à haut niveau (agence de notation, élus, dirigeants) - Gestion de grands comptes et partenariats

  • CREDIT IMMOBILIER DE FRANCE - Directeur Commercial

    Paris 1998 - 1999 Fonction très proche de Directeur du Développement ci-dessus sans être membre du Comité de Direction

  • CREDIT IMMOBILIER DE FRANCE - Directeur Commercial

    Paris 1998 - 1999 Fonctions quasiment identiques à celles de Directeur du Développement ci-dessus mais non membre du Comité de Direction

  • Crédit Immobilier de France Alsace Lorraine - Responsable Commercial

    1993 - 1997

  • Crédit Immobilier de France Alsace - Commercial

    1991 - 1993

  • Crédit Agricole - Chargé de Clientèle

    Montrouge 1989 - 1990

  • Habitat Center - Commercial

    1988 - 1989 Vente Appartements Neufs

  • BIO-MERIEUX - Ingénieur Technico Commercial

    1986 - 1988 Vente Réactifs pour Laboratoires d'Analyses Médicales

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Réseau

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