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Giresse MAMPASI TENGWA

CHELLES

Electionsmunicipales 2026

RETROUVEZ GRATUITEMENTRésultat de la municipale à Chelles
Résultat de la municipale dans l'Oise

En résumé

Mes compétences :
Animation de réunions
Management
Distribution Alimentaire
Sécurité alimentaire
Sens du contact
Management de salles de fitness
Développement commercial

Entreprises

  • Neoness - Responsable régional d'exploitation

    2015 - maintenant

  • Carrefour - Manager magasin

    Massy 2014 - 2015

  • LIDL - Responsable des Ventes secteur

    Strasbourg 2010 - 2013 Gestion opérationnelle d’un secteur de 4 magasins : 65 salariées dont 8 agents de maitrise pour CA annuel de 30 M€

    MANAGEMENT
    Animation d’un réseau : communiquer et partager des valeurs communes
    Gestion des ressources humaines : recruter, former, motiver et faire grandir ses équipes
    Entretien d’un bon climat social : garantir le respect de la législation sociale

    OPERATIONNEL
    Garantir la politique commerciale de l’enseigne
    Développement du dynamisme commercial et de l’esprit client
    Sensibilisation et veille à l’utilisation et suivi régulier des indicateurs commerciaux
    Optimisation du point de vente : garantir l’image de l’entreprise
    Ouvertures commerciales des magasins de Créteil (500m2) et de Nangis (1000m2)

    GESTION
    Pilotage de l’activité économique : analyser et développer le CA et les indicateurs
    commerciaux, garantir la rentabilité du secteur et mettre en place des plans d’action
    Contrôle des flux financiers
    Gestion optimale des stocks : contrôle de la bonne réception des colis, inventaires

  • EasyFleet.net - Chargé d'affaires technico-commercial

    Paris 2009 - 2010 SSII Spécialisée dans la distribution de système de géolocalisation

    Traitement des devis et des appels d’offres
    Prospection et négociation commerciale en B to B
    Organisation du déploiement des systèmes embarqués
    Gestion des clients et gestion des problèmes techniques (SAV)

  • Auchan - Second de Rayon

    Villeneuve-d'Ascq 2008 - 2009 Formation des nouveaux employés.
    Motivation des membres de l’équipe à améliorer la tenue du rayon et le balisage
    Accueil du client.
    Gestion des commandes (directe et indirecte) et mise en place des inventaires.

Formations

Réseau

Annuaire des membres :