-
la société RH
- Consultant
2014 - maintenant
Sessions de travail en outplacement avec la société RH conseilpro, forums emplois,
Séminaires APEC, (Entreprendre, Comprendre, Réussir), journées inter-réseaux, ONG via Sahel, sessions job-dating, sessions de travail avec consultant RH «retravailler grand sud-est ». Sessions sur le « PITCH », jobdating avec l'APEC,
Sessions de travail avec l'association ACTIF'RESEAU, missions encadrant technique « association l'oiseau bleu », les rencontres ECOBIZ entrepreneurs et
RH Solutions. Participation à des ateliers pratiques sur l'importance de la présentation rapide de votre activité (APEC).
-
Skis Rossignol
- Responsable Logistique groupe
Saint-Jean-de-Moirans
2012 - 2014
Définir, optimiser l'organisation, la production et la gestion des flux physiques.
Anticiper les besoins en stockage et optimiser l'utilisation des zones de stockage.
Gérer, développer et animer les équipes logistiques.
Définir les besoins en ressources humaines en fonction des saisons, de la production et des besoins en gestion des flux.
Former et informer les collaborateurs.
Evaluer et améliorer les résultats de l'activité de gestion des flux physiques.
Evaluer la productivité des équipes logistiques et réajuster l'organisation du travail.
Evaluer la conformité des opérations logistiques réalisées aux opérations prévues.
-
Groupe Rossignol
- Responsable d'exploitation
2012 - 2014
Définir et optimiser l'organisation et la gestion des flux physiques.
Planifier les opérations de réceptions, de préparations de commandes et d'expéditions.
Anticiper les besoins en stockage et optimiser l'utilisation des zones de stockage.
Gérer, développer et animer les équipes logistiques.
Définir les besoins en ressources humaines en fonction des saisons et des besoins en gestion des flux.
Former et informer les collaborateurs.
Evaluer et améliorer les résultats de l'activité de gestion des flux physiques.
Evaluer la productivité des équipes logistiques et réajuster l'organisation du travail.
Evaluer la conformité des opérations logistiques réalisées aux opérations prévues.
-
société SAMSE Encadrement
- Chef d'équipes logistique
2006 - 2012
Encadrement et animation d'équipes de préparation 20 personnes.
Organisation et suivi de l'équipe sur la sécurité, la production, la qualité, les litiges.
Répartition des ressources par rapport à la charge de travail au quotidien.
Mise en place de réunions opérationnelles par cœur de métiers.
Suivi des opérateurs sur objectifs qualitatifs et quantitatifs.
-
société SAMSE Encadrement
- Responsable d'équipes logistique
2006 - 2012
Encadrement et animation d'équipes de préparation 20 personnes.
Démarche LEAN, qualité, méthode, gestion des problèmes, résolution des
Problèmes, plans d'actions.
Planifier les opérations de réceptions, de préparations de commandes et d'expéditions.
Organisation et suivi de l'équipe sur la sécurité, la production, la qualité, les litiges.
Répartition des ressources par rapport à la charge de travail au quotidien.
Mise en place de réunions opérationnelles par cœur de métiers.
Suivi des opérateurs sur objectifs qualitatifs et quantitatifs.
-
société CONFORAMA Encadrement
- Responsable de dépôt
1991 - 2004
Responsable de dépôt, société CONFORAMA
Encadrement et animation d'une équipe de 25 personnes.
Gestion de stocks : organisation et supervision du mode de rangement en optimisant l'espace occupé, la sécurité du personnel et des produits.
Organiser, planifier et assurer la rentabilité des livraisons et des commandes clients.
Fiabiliser et veiller au respect des procédures des flux entrants et sortants.
-
société CONFORAMA Encadrement
- Responsable de dépôt
1991 - 2004
Responsable de dépôt, société CONFORAMA
Encadrement et animation d'une équipe de 25 personnes.
Gestion de stocks : organisation et supervision du mode de rangement en optimisant l'espace occupé, la sécurité du personnel et des produits.
Organiser, planifier et assurer la rentabilité des livraisons et des commandes clients.
Fiabiliser et veiller au respect des procédures des flux entrants et sortants.
-
CONFORAMA
- Adjoint au responsable de dépôt
Marne-la-Vallée
1988 - 1991
Organisation du quai et du déchargement, reprise et retour de la marchandise aux fournisseurs. Préparation des livraisons, accueil et service des clients.
-
CONFORAMA Organisation du quai
- Adjoint au responsable de dépôt
1988 - 1991
Adjoint au responsable de dépôt, société CONFORAMA
Organisation du quai et du déchargement, accueil et service des clients.
-
CONFORAMA
- Magasinier
Marne-la-Vallée
1987 - 1988
Déchargement des camions, stockage des produits, livraisons clients.
-
CONFORAMA
- Magasinier
Marne-la-Vallée
1987 - 1988
Déchargement des camions, rangement de la marchandise, accueil et service des clients, livraisons clients, entretien journalier du dépôt.
