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Gladys VERGNES

TOULOUSE

En résumé

Je suis actuellement en contrat de Professionnalisation afin d'effectuer un Master en Ressources Humaines.

Forte d'une expérience en tant qu'Assistante RH/Paie pour 4 magasins Intersport où j'ai su être autonome, polyvalente et faire preuve de discrétion, je souhaite aujourd'hui développer mes compétences dans le domaine des Ressources Humaines.

Je suis une personne dynamique et volontaire à la recherche d'une expérience enrichissante.

Mes compétences :
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Outlook
Microsoft Excel
Horoquartz
Sage
Reporting
Recrutement

Entreprises

  • Safran Electrical & Power - Assistante Ressources Humaines en alternance

    2017 - maintenant

  • LATECOERE Services - Assistante Ressources Humaines en alternance

    Sainte Foy D'Airgefeuille 2016 - 2017

  • Segef (Holding Intersport) - Assistante RH / Paie

    2015 - 2016 Gestion de la paie :
    - Préparer les éléments variables de la paie
    - Saisir, éditer et contrôler les bulletins de paie
    - Etablir les déclarations sociales et les documents de fin de contrat
    - Calculer et saisir les absences

    Gestion administrative / sociale :
    - Effectuer les déclaration unique d'embauche
    - Etablir les contrats de travail / Avenants
    - Rédiger les courriers / attestations
    - Gérer des dossiers disciplinaires
    - Planifier les visites médicales
    - Gérer les mutuelles et prévoyance

    Formation :
    - Prioriser les formations professionnelles des magasins
    - Etablir les convocations, feuilles de présence et questionnaires

  • REDA (L'ELECTROLYSE) - Assistante RH en alternance

    MERIGNAC 2014 - 2015 Recrutement intérimaires, stagiaires et alternants
    Gestion du logiciel Horoquartz
    Accueil et intégration des nouveaux
    Suivi administratif des formations
    Suivi et planification des visites médicales
    Gestion des agences d'intérim
    Réalisation de Tableaux de bord
    Aide à l'élaboration du dossier "Egalité Hommes / Femmes"

  • Dekra - Assistante administrative

    Trappes 2012 - 2014 Saisie des rapports techniques (30 techniciens et 12 ingénieurs)
    Formation des nouveaux collaborateurs au poste
    Planification et gestion des visites médicales
    Développement du service « Formation » (achats produits commerciaux, préparation des formations, réservation des salles...).

  • Aquitec - Le salon - Stage & Assistante communication

    Bordeaux 2012 - 2012

  • Disneyland Paris - Employée de restauration

    Chessy 2011 - 2012

Formations

Réseau

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