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Centre Hospitalier de la CEGART Agence Régionale de Santé
- Psychologue du travail
2015 - maintenant
Définir une politique de prévention des risques psychosociaux
Mettre en place un plan d'actions
Apporter un soutien psychologique aux équipes et aux agents en souffrance
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Mairie de Versailles
- Ingénieur Technicien Prevention des risques professionnels
Versailles
2013 - 2014
Participer à la mise à jour du document unique, à l’élaboration et à la mise en oeuvre du programme annuel de prévention,
- Recenser les moyens de protection sur les sites, identifier les insuffisances, les dysfonctionnements des appareils, des installations…
- Mettre en oeuvre et s’assurer du suivi de la bonne tenue des registres réglementaires.
- Participer à la rédaction des plans de prévention avec les différentes entreprises intervenantes sur les sites
- Rechercher et analyser les causes d’accidents du travail et de maladies professionnelles, proposer les mesures de prévention adaptées.
- Assurer une sensibilisation des personnels à la prévention des risques
- Assurer la veille réglementaire du service.
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Sanofi
- Staigiaire Ergonome
Paris
2012 - 2012
Préventions des troubles musculo-squelettiques au sein d’une nouvelle
ligne de production pharmaceutique,par le biais de l'élaboration d'une démarche participative incluant le service de stanté au travail et les opérateurs; et la mise en place de solutions visant l’amélioration des conditions de travail.
Méthodologie utilisée:
observations systématiques, entretiens individuels et groupes de travail
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La Poste
- Stagiaire Ergonome/ Psychologue du Travail
Paris-15E-Arrondissement
2011 - 2011
- Analyse de la scénarisation de l’espace, dans la perspective d’améliorer
les conditions de travail d’une part, et de faciliter la gestion des flux de clients,
d’autre part.
- Analyse des conditions de Travail en vue de la Prévention des Risques Professionnels
Méthodologie utilisée:
Observations globales, systématiques et participatives, entretiens individuels et collectifs, construction de questionnaire afin de recueillir des données quantitatives venant compléter les élements qualitatifs recueillis dans les entretiens.
