Gloria RÉGNIER

En résumé

Entreprises

• RAS intérim BTP - Gestionnaire d'agence emploi

  2019 - maintenant

• izydom - Chargée RH

  2016 - 2018 Gestion de la masse salariale, paie, formation, suivi disciplinaire...

• Age et perspectives - Chargée d'encadrement

  Lyon 2014 - 2015 Gestion d'un secteur géographique regroupant 60 salariés et 150 clients, que je dois gérer au quotidien.
  Poste polyvalent car ayant un aspect commercial, mais aussi de management et ressources humaines.
  
  COMMERCIAL:
  - Maintenir et développer le réseau et les partenariats
  - Développer le Chiffre d'Affaires
  - Aide à l'étude de choix et d'attribution des plans d'aides
  - Définition des plans d'interventions adaptés
  
  MANAGEMENT ET RESSOURCES HUMAINES:
  - Gestion de la masse salariale
  - Application des différentes règles du code du travail et des conventions collectives applicables
  

• UFCV LYON - Animatrice séjour pour personne ayant un handicap mental

  2011 - 2011 Séjour de 3 semaines
  Missions:
  - Mise en place d animations et de sorties pour les vacanciers avec gestion d’un budget
  - Aide au quotidien : Toilette, repas, administration des traitements...
  - Entretien du gîte
  - Préparation des repas
  

• Durance lyon - Assistante de gestion

  2010 - 2013 mi-temps en complément de celui de la responsable, en complète autonomie car gestion seule de la boutique pendant mes heures de travail.
  Missions:
  - Accueil des clients, conseil, vente et encaissement, gestion des stocks et traitement de la marchandise reçue
  - Réalisation des vitrines et de l’implantation magasin
  - Développement commercial, avec participation à des ventes CE et salons
  - Définition et mise en place de plan d'actions commerciaux, afin de développer la notoriété et le Chiffre d'Affaires
  - Dans le cade mon stage: Etude de marche complète des arrondissements de Lyon et de la concurrence pour déterminer le lieu d’implantation le plus propice ainsi que la réalisation d'une étude économique basée sur le calcul du coût d’implantation, un plan de financement pour l’étude d’ouverture d’un nouveau point de vente sur Lyon et un budget prévisionnel d’activité.
  

• Sinéquanone - Conseillère de vente+actions managériales pour mon stage en accord avec mon BTS MUC

  Paris 2009 - 2012 Alternance de stages, CDD et emplois intérim
  Missions:
  - Accueil des clients, conseil, vente et encaissement
  - Gestion des stocks et traitement de la marchandise reçue
  - Dans le cadre de mon stage: Réalisation de missions managériales. Plannings, animation de réunion...
  

Formations

• IFAG Lyon (Lyon)

  Lyon 2012 - 2014 Master 1 et 2 Manageur d'un centre de profit
  
  MASTER MANAGER D'ENTREPRISE

• Faculté Des Lettres Et Sciences Humaines

  Dunkerque 2011 - 2012 licence éco droit gestion
  
  économie droit gestion

• Wesford

  Lyon 2011 - 2012 BACHELOR MANAGEMENT
  
  BACHELOR MANAGEMENT

• Wesford BTS MUC (Lyon)

  Lyon 2009 - 2011 BTS MUC

• Lycée Alain Borne

  Montelimar 2006 - 2009 BAC STG OPTION CGRH
  
  communication et gestion des ressources humaines

Réseau

• Claire VIGIER

• Daniel JOURET

• David MONTELIMARD

• Diane RILO

• Florent COMTE

• Florent VILLATTE

• Laurent MARTIN

• Lucile CORNOLLIER

• Mathieu BARRAULT

• Pierre KITZINGER