Mes compétences :
Prospection commerciale
Négociation commerciale
Relationnel
Management commercial
Développement commercial
Gestion des stocks
Gestion de la relation client
Autonomie
Prise de parole
Prise de décision
Entreprises
Metro Cash And Carry
- Chef des ventes France
Nanterre2016 - maintenantLancement du LAB de Metro France
Objectif : Digitalisation du monde de la restauration
Outil : Salesforce.com
Process: Scrum
Analyse du marché et des différents acteurs
Réalisation d’audits auprès des restaurateurs
Vieille stratégique et intelligence économique.
Organisation de réunions de réflexion
Sourcing
Management commercial:
Recrutement et formation de l’équipe commerciale
(10 personnes)
Animation et motivation de l’équipe
Création d’outils et démarches commerciales
Fixer les objectifs KPIs (quantitatifs et qualitatifs)
Création de challenges
Suivi et analyse des résultats
Récolte et analyse des feedbacks des internes et externes
Mise en place d’actions correctrices et coaching
Management du Call center Web Help :
22 agents in/out Band
Pilotage, suivi et calibrage.
Organisation du tour des différents entrepôts Metro Cash & Carry France:
Formation des collaborateurs Metro:
Directeurs d’entrepôts, Chefs de département, Managers…
(450 Personnes)
Force de vente Metro:
Formation et accompagnement des chefs des ventes et chargés de clientèles Metro :
(300 personnes)
Formation de collaborateurs à l’international :
Allemagne, Italie, République Tchèque…
Marketing/communication:
Création d’un HTLM5
Création du nom de domaine
Campagne SMS, création de PLV
Flyers, Messages Radio, Vidéos, Kakémono, Stickers, Goodies, Vestes
Participation salons et foires:
Equip Hotel,Syrah..
Gestion :
Gestion et respect des budgets
Gestion et négociation des prestataires
Meilleur résultats monde 2017 & 2018 sur 15 pays
Résultats 2017
40 000 leads
Résultats 2018
27 000 leads
Metro Cash and Carry
- Chef de Secteur CHR
Nanterre2014 - 2016Pilotage lancement nouvelle activité métro gel
Prospection :
Qualification de prospects : clients stratégiques /importants
Mise en place d’offres commerciales
Signatures de contrats
Créations de nouveaux clients
Créations de grands comptes
Recherche de nouveaux marchés
Développement client :
Gestion du C.A. et rentabilité, Maitrise des outils commerciaux
Prises de commandes
Développement de la relation commerciale
Augmentation du chiffre d’affaires
Éducation du client
Vente de déstockage
Création et mise en place d’outils commerciaux: fiche phoning, promotion.
Suivi client :
Création de réseaux
Mise en place de plan de tournée commerciale
Création de plan d’appel pour travailler en collaboration avec relève dense
Suivi et Analyse de tableaux de bord
Veille concurrentielle
Formation des nouveaux entrants
Coaching et tournée avec l’équipe
Création d’outils commerciaux
Résultats : 98 ouvertures de comptes en 14 mois
Objectif atteint à 114,4% / C.A. réalisé 629 000 €
Atalian
- Responsable Technico Commercial
Vitry-sur-Seine2013 - 2014Commercial :
Veille stratégique et opérationnel
Gestion d’un portefeuille clients
Appréhender les besoins des clients
Présenter et adapter l'offre commerciale à l’exigence exprimée
Négocier avec les clients et en accord avec le supérieur hiérarchique, les prix, les délais et les
quantités
Exploitation :
Travail avec les directeurs d’agence, les responsables d’exploitations et les chefs de sites
Suivi de la qualité des prestations exécutées
Veiller au respect des clauses du cahier des charges
Mise en place d’un vrai relationnel interne et externe
Challenge :
Création d’un challenge ambassadeur auprès des chefs de site
Objectifs : améliorer les prestations de service sur sites et augmenter l’image de marque de
l’entreprise
Création de chartes / indicateurs / conditions
Canterbury
- Manager Junior
BRESSUIRE2012 - 2013Gestion et suivi de portefeuilles clients
Cibler clients stratégiques / importants
Tournée commerciale d’accompagnement
Manager équipe de vente avec supérieur hiérarchique
Prises de commandes
Fixer les objectifs de vente
Analyse de tableaux de bord
Veille stratégique
Résultats : Atteint à 112% / C.A. 396 000$ N.Z.
Orgacompte
- Commercial terrain
2010 - 2012Participation à des congrès et formations commerciales
Commercialisation et Promotion d’un nouveau produit
Organisation de portes ouvertes
Prospection
Mailings, Phoning, rendez-vous clients
Création d’offres commerciales
Créations clients
Création et Optimisation de plan de tournée
Développement
Gestion du C.A. et rentabilité, Maitrise des outils commerciaux
Prises de commandes
Développement de la relation commerciale
Augmentation du chiffre d’affaires
Éducation du client
Suivi
Mise en place d’une base de données
Veiller à construire une solide relation client
Reporting
Formation des nouveaux entrants
Création d’outil commercial : promotion, plaquette commerciale
Résultats : 95 ouvertures de comptes en 2 ans
2011 : Objectif atteint à 110% / C.A. 72 000€
2012 : Objectif atteint à 125% / C.A. 103 000€