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Grégoire AGOSTINI

Gradignan

En résumé

Suite à ma formation en commerce et management à l'international, ainsi que des poste en communication (Paris), management de projet (Shanghai) et ventes B2B (Sydney) ; J'ai fondé la Brasserie Burdigala, une brasserie de bière artisanales et 100% BIO en région bordelaise

Mes compétences :
Organisation
Négociation
Adaptabilité
Analyse
Créativité
Travail en équipe
Dynamique
Leadership
Cross cultural management
Réseau

Entreprises

  • Brasserie Burdigala - Chef d'entreprise - Brasseur

    Gradignan (33170) 2014 - maintenant Rôle : Création, direction et développement d'une brasserie de bière artisanales en région bordelaise (100% BIO)

    - Étude complète de marché: concurrence/distribution/marchés/cadre législatif/fournisseurs
    - Création de l'entreprise, conduction et validation de tous les dossiers administratifs (licence, N° d'accise, Chambre de Commerce, Label BIO...)
    - Construction physique d'infrastructures propres à la fabrication de bière (chambres de fermentation et maturation)
    - Mise en place de A à Z de l'outil de gestion Logistique/Finance/Comptabilité/Stock/Production
    - Élaboration de recettes haut de gammes et originales
    - Production/Brassage de bières artisanales 100% BIO, mises en bouteilles et stockage (6 hecto/mois)
    - Élaboration de l'ensemble de la stratégie Marketing, Communication, Vente, Distribution et Développement Commercial
    - Construction du site de vente en ligne

  • PNT Green engineering - Sales Consultant

    2011 - 2012 Rôle: Prospection, négociation et vente d’équipements d’efficacité énergétique (Technologies solaires, LED) auprès d’entreprises (B2B):

    • Signature d’un contrat de 2,696 $ pour installation de LED et Néons dés le premier jour d’embauche (26 Septembre 2011).
    • Signature d’un contrat de 5,060 $ pour installation de LED le deuxième jour (27 Septembre 2011).
    • Total de 7 ventes auprès de 7 entreprises pour un montant total de 26.286 $ en 2 mois

  • Public Outreach - Fundraising Consultant

    2011 - 2011 Role: Leveur de fond pour une ONG environnementales en Australie (Australian Conservation Foundation) auprès du grand public en "face to face" (de visu).

    • Vente et sécurisation QUOTIDIENNE auprès de particuliers de donations d'en moyenne 1 000 à 3 000$ sous formes de donations mensuelles d'une durée minimale de 2 ans et d'une valeur de 20-90$/mois

    • Superviseur/formateur des nouveaux leveurs de fond + responsable occasionnel de déplacements et levée de fonds dans d'autres villes clés.

  • Baby Welcome/Fargo Group - Project Manager

    2008 - 2008 Rôle: Project manager responsable d’un programme d’amélioration de la collecte de données personnelles auprès de mères de famille dans des hôpitaux et maternités chinoises. Ces données étant ensuite revendus à des entreprises client dans des buts marketing et commerciales.

    • Au total, 4000 “baby boxes” comprenant différents tests ont été délivrés à 30 hôpitaux dans 4principales ville de Chine: Shanghai, Beijing, Guangzhou et Shenzhen.

    • Développement et maintient de nos partenariats auprès des hôpitaux et maternités chinoises afin qu’ils acceptent le “Baby Box System” : J’ai renouvelé 2 contrats de partenariat avec des hôpitaux et fait signer un nouvel hôpital en seulement 1 mois.

  • PwC - Collaborateur Communication

    Neuilly-sur-Seine 2006 - 2006 Rôle: Développement de la communication interne et externe de PwC France au sein du service Communication de PwC à Neuilly

    Communication interne:
    • Organisation et supervision de la réunion annuelle des services communication et marketing de PwC en banlieue parisienne suivis par une compétition de Karting

    Communication externe:
    • Adaptation pour le marché français de l’étude internationale de PwC sur le développement durable “Le Guide PwC du développement durable ». Mon rôle a consisté à trouver un éditeur, un traducteur et faire la liaison entre ces deux prestataires et les services d’expert de PwC qui peaufinait et mettait à jour le contenu.

Formations

  • University Of New South Wales UNSW (Sydney)

    Sydney 2009 - 2011 Master of Commerce

    Matières étudiées: Global Business Strategy & Management, Negotiation, Asia-Pacific Business & Management, Cross-Cultural Management, Global Business & Multinational Enterprise, Business Communication Ethics and Practice, Management Work and Organization, Corporate Strategy in East Asia

    Distinction du jury en: Negotiation, stratégie, management interculturel

  • UNIVERSITY OF WESTMINSTER WBS (London)

    London 2004 - 2008 Bachelor in European Management

    Matières étudiées: Comptabilité, Droit des affaires et Société, Marketing Management, Méthodes de Recherche, Commerce International, Marketing International, Management Interculturel. Mémoire sur « Social Softwares in Companies ».

  • EUROMED MANAGEMENT

    Marseille 2004 - 2008 Master 1 en Management Européen

    Matières étudiées: Connaissance et Approche Globale de l’Entreprise, Economie Internationale, Environnement Européen, Méthodes Quantitatives, Comptabilité Générale, Diagnostique Financier, Droit des Affaires, Management Interculturel, Négociation, Management de Projets, Management Information Systems, Développement Durable.

Réseau

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