Mes compétences :
Prêt à porter
Commercial
Vente
dynamique
Achat
Entreprises
GANT France
- Wholesale Manager
PARIS 92013 - maintenantGestion et animation des réseaux multimarques et franchises sur les lignes Homme - Femme - Enfant.
. Recrutement, formation et encadrement de l'équipe commerciale multimarques
. Définition et mise en œuvre de stratégies commerciales
. Mise en place de stratégies de fidélisation
. Prospection et ouverture de points de ventes
. Garant du respect de la politique commerciale
. Encadrement du suivi commercial
GANT France
- Responsable Commercial
PARIS 92012 - 2013Distribution des lignes Homme sur le réseau multimarques de la région Sud-Ouest.
. Achats de collections spécifiques au marché français
. Ventes en showroom
. Prospection terrain
. Visites client / fidélisation
. Développement des corners
. Encadrement du suivi commercial
Printemps Haussmann
- Manager des Ventes
Paris2010 - 2012Développement de la performance commerciale du département beauté, à travers l’animation et le management des équipes de ventes, en garantissant le maintien d’un accueil et d’un service client irréprochable.
. Management d’une équipe de 50 conseillers de vente et démonstrateurs
. Analyse des performances secteur et mise en place de plans d’actions et d’opérations commerciales
. Négociation de contreparties commerciales optimales auprès des fournisseurs
. Gestion du remaniement de l’espace beauté en collaboration avec les marques et les différents métiers du Printemps
. Traitement des litiges et des réclamations clients
. Anticipation et gestion des problématiques de stocks et de réassort de chaque corner de l’espace de vente
. Aide à la vente et à la prise en charge de clients VIP
. Accompagnement des collaborateurs dans leur montée en compétences et leur parcours professionnel
. Elaboration et mise en place d’une charte beauté visant à offrir à chaque client une expérience shopping unique
Kraft Foods
- Chef de secteur
2008 - 2010Développement du chiffre d’affaire LU généré dans 43 points de vente dont 10 hypermarchés en optimisant la part d’assortiment et la part de linéaire allouées aux produits en rayon ainsi qu’en négociant la transformation optimale de l’offre promotionnelle LU.
. Développement de la distribution numérique des marques LU
. Amélioration des positions LU en termes de visibilité
. Négociation et suivi des opérations promotionnelles (volumes, emplacement, écoulement)
. Conception, négociation et mise en place d’opérations locales
. Pilotage et management d’une équipe merchandising
. Analyse des performances secteur et recommandations
. Récolte et partage d’informations (veille concurrentielle/ dossier enseigne, etc.)
. Gestion des problématiques enseigne Intermarché à l’échelle régionale
. Construction d’un réseau clients
IP France - RTL Group
- Chef de publicité
2007 - 2007Vente d’espaces publicitaires sur média radio pour les stations RTL, RTL2, Fun Radio, Sud Radio.
. Gestion d’un portefeuille clients
. Recueil des besoins annonceurs et caractéristiques produit
. Elaboration de stratégies publicitaires sur média radio
. Négociation de budgets avec annonceurs
. Mise en place du plan média et suivi de son exécution
. Présentation et Revente de différentes réalisations à l’annonceur
Man Spirit
- Responsable de boutique
2007 - 2007Optimisation des résultats d’une boutique de prêt-à-porter multimarques et encadrement de son équipe de vente.
. Proposition de budget d’achat, choix et achat des collections showroom pour la boutique
. Recrutement, formation (présentation des collections, argumentaires etc.) et animation de l’équipe de vente
. Choix des produits à présenter en vitrine et contrôle de la mise en place merchandising
. Soutien à la vente, accueil de la clientèle et gestion des litiges clients
. Proposition d’actions visant à développer et à fidéliser la clientèle
. Analyse et suivi des résultats de la boutique
. Gestion du stock et détermination des besoins de réassortiment
Restaurant "Le Gamin", NYC
- Floor Manager
2005 - 2005Gestion de l’encadrement, de la coordination et du contrôle du personnel et des différents services liés à la restauration.
. Recrutement, formation et animation du personnel
. Elaboration de fiches de poste déterminant la mission et les objectifs de chaque employé
. Gestion des emplois du temps et demandes de congés du personnel
. Prise en charge de l’accueil et de l’accompagnement des clients
. Organisation d’événements tous les mardis soirs dans le cadre des « French Tuesdays »
