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Grégory COSPÉREC

LA ROCHELLE

En résumé

Pas de description

Entreprises

  • CASH PISCINES - DIRECTEUR COMMERCIAL

    2011 - maintenant CASH PISCINES-Grande distribution de la piscine-
    * Développement et déploiement politique commerciale, gamme, merchandising, sav, communication ;
    * Management d'équipes, 40 personnes ; animation, formation recrutement, suivi des indicateurs commerciaux
    * Reporting au Gérant du Groupe ;
    * Gestion des flux marchandises et financiers ;
    relations fournisseurs
    Interface Cash France et groupement
  • ATOL/OPTIC 2000 - Gérant

    2004 - 2011 et actionnaire Sarl CGMC

    MAGASINS D'OPTIQUE Sarl CGMC Optic 2000 Oléron / Atoll
    * Création d'un magasin Optic 2000 ;
    * Achat et relance d'un magasin Atol +20% du CA , +10% de marge ;
    * Recrutement et encadrement : jusqu'à 4 pers
    * Gestion commerciale et financière ;
    * Négociation auprès des enseignes, des fournisseurs ;
    * Développement et agencement des magasins, publicité, savoir-faire technique et commercial ;
  • DECATHLON - Responsable univers

    Villeneuve d'Ascq 2000 - 2004 montagne et glisse

    DECATHLON-Vente d'articles de sports- Magasin de Montesson , CA de 12M EUR , 80 pers.
    * Encadrement d'une équipe de 6 à 20 personnes selon la saison ;
    * Elaboration de la politique commerciale ;
    * Pilotage des indicateurs de résultats et de gestion-3 M EUR - Reporting au directeur du magasin ;
    * Gestion des commandes, des linéaires, gestion des flux et optimisation des stocks ;
    * Réorganisation de l'équipe, optimisation de la gestion du planning suite à la mise en place de la RTT et réagencement du rayon : +30% de CA en 2 ans, meilleur résultat du magasin ;
  • Générale d'Optique - Directeur de magasin

    guer 1997 - 2000 LA GENERALE D'OPTIQUE - Vente de lunettes- Magasin des Ulis , 9 pers., 1.4 M EUR , puis Paris 11ème, 13 pers., 1.8 M EUR
    * Redressement et définition des objectifs sur un magasin en déficit : +50% du CA en 1 an / Equipes remotivées ;
    * Mise en place norme ISO 9002 (1er magasin), formation des équipes : forte implication du personnel et meilleur accueil des clients ;
    * Pilotage magasin selon les indicateurs commerciaux- Reporting au Responsable de Secteur ;

Formations

  • ESTC

    Versailles 1991 - 1993 Brevet de Technicien Supérieur

    Informatique Maîtrise du Pack Office

    AUTRES ACTIVITES Running, VTT, surf, natation, golf

Réseau

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