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Gregory DEMBUS

Paris

En résumé

Je suis spécialisé dans l'aide sociale depuis près de 15 ans, et suite à l'obtention d'une licence professionnelle puis d'un master 2, j'ai assumé l'encadrement d'associations d'aide à domicile ou de structures dédiées à l'hébergement de personnes handicapées ou de personnes âgées dépendantes.

Lors de ces expériences, j'ai démontré ma capacité à mettre en œuvre le projet d'établissement.

Suite à l'audit d'une association, j'ai mis en oeuvre un certain nombre de mesures correctives dans trois domaines principaux:
1) l'augmentation de la marge brute du service d'aide à domicile
2) la mise en place d'un process en matière de facturation destiné à améliorer la trésorerie de la structure
3) la diminution des charges courantes

L'ensemble de ces mesures a permis d'améliorer le résultat net de 40%.

J'ai par ailleurs assuré la direction adjointe d'un EHPAD de 104 lits, dans l'attente du recrutement d'un nouveau directeur.
Cette expérience m'a notamment permis d'améliorer la situation financière de la structure, en réduisant de 80% les impayés entre Janvier 2011 et Mars 2012.

Entre Septembre 2012 et Janvier 2015, j'ai pris la direction adjointe d'une association d'aide à domicile.
J'ai eu la charge de la gestion opérationnelle de cette structure:
Ressources humaines : recrutement, mise en place et contrôle de la modulation du temps de travail, participation
à l'établissement de la paye, gestion du personnel,
Activité: développement de l'activité, relation avec les bénéficiaires et les partenaires, certification AFNOR.

Mes compétences :
Gestion des ressources humaines
Connaissance du secteur social et médico social
Social
Microsoft word
Microsoft excel
Conduite du changement
Maintien à domicile
Gestion administrative

Entreprises

  • Senior Compagnie saint mandé - Responsable de secteur

    Paris 2019 - maintenant
  • velita - Responsable de secteur

    2018 - 2018
  • ONELA ÊTRE BIEN CHEZ SOI - Responsable de secteur

    2018 - 2018
  • ADIAM - Responsable de secteur

    2016 - 2018
  • Association Notre Village - Responsable de service

    2016 - 2016
  • Petits-fils - Responsable Administratif

    Boulogne-Billancourt 2016 - 2016
  • Association Vivre Chez Soi - Responsable adjoint

    2012 - 2015 Gestion opérationnelle :
    Coordination de l'activité
    Gestion des ressources humaines
    Développement de l'activité
  • GCSMS Union Belge - Responsable adjoint

    2012 - 2012 Objectif : assurer la transition en prévision du changement de direction.
    Gestion de la facturation (réduction des impayés de 80% pour la période de Janvier 2011 à Mars 2012),
    Suivi des prestations repas et contrôle de la satisfaction des résidents et des familles,
    Élaboration de la paye.
  • ELIZABETH - Responsable d'établissement

    2009 - 2011 Dans le cadre de cette mission, j’ai eu la charge de la gestion courante en matière de ressources humaines (du recrutement à la gestion des contentieux, suivi de la paye, mise en place des IRP, médecine du travail).
    J'ai également développé le projet associatif et les relations avec les différents partenaires de l’association (fournisseurs, autorités de tutelle, organismes bancaires).
    J'ai enfin participé aux conseils d'administration, en réalisant et présentant les différents reportings.
  • L'Essentiel Services aux Personnes - Régulateur / Planificateur

    2002 - 2009 L'Essentiel est une association d'aide à caractère social, principalement auprès de personnes âgées.
    Mon évolution au sein de cette structure m'a rendu polyvalent:

    De 2007 à 2009 : Régulateur / planificateur

    De 2005 à 2006 : gestion administrative

    De 2003 à 2005 : assistant administratif

    De 2002 à 2003 : chargé de communication
  • Opac de Paris - Chargé de communication interne

    2001 - 2002 Revue de presse quotidienne
    Journal interne et autres documents à destination des salariés et/ou des locataires de l’Office
    Classement de la photothèque et des archives du service communication

Formations

  • Université Paris 13 Paris Nord Villetaneuse SMBH, SST

    Bobigny 2012 - 2012 Master 2 Management des Organisations Sanitaires et Sociales

    Environnements juridique, réglementaire, fiscal, économique et social.
    Gestion, management et direction des établissements sanitaires et sociaux.

    Mémoire: le document unique de prévention des risques en EHPAD: contrainte réglementaire ou atout pour la structure?
  • Conservatoire National Des Arts Et Métiers

    Paris 2007 - 2009 licence professionnelle: gestion et management des établissements sanitaires et sociaux

    Cours portant sur le secteur sanitaire et médico-social:
    Environnements politique, législatif et économique
    Approche organisationnelle, comptable et juridique,
    Communication et management des équipes,
    Gestion de projet.

Réseau