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Grignard CLARISSE

Rueil Malmaison

En résumé

Après une expérience dans un cabinet de Conseil en Organisation et Management (Eurogroup), j'ai rejoint PSA Peugeot Citroën en juillet 2003.
Outre l'expérience acquise en communication, principalement interne, je suis désormais à l'aise aussi bien dans un univers industriel que dans un monde plus feutré, celui de la Recherche et du Développement.
Adaptabilité, réactivité, écoute, curiosité et empathie ont conduit ces dernières années mon travail au quotidien.

Mes compétences :
Coaching professionnel
Gestion de projet
Communication interne
Rédaction de contenus
Conseil en communication

Entreprises

  • PSA Peugeot Citroën - Responsable Communication Managériale

    Rueil Malmaison 2016 - maintenant - Ecoute et compréhension du corps social au travers de dispositifs formels et informels adaptés
    - Conception et pilotage du dispositif de communication annuel pour impliquer le Top Management et créer une dynamique dans la mise en œuvre de la stratégie
    - Décryptage des messages stratégiques pour les démultiplications assurées par les managers
    - Développement d’une dynamique managériale collective en faisant vivre la culture interne et en créant des espaces et des temps de dialogue
    - Accompagnement de la professionnalisation et de la montée en compétence de la filière communication
    - Coach interne

  • PSA Peugeot Citroën - Communication RH & Sociale

    Rueil Malmaison 2014 - 2015 Communication interne sujets RH et sociaux et communication managériale
    Sujets Rh et sociaux : négociations salariales, télétravail, nouveau contrat social...
    Sujets managériale : en charge des rencontres managériales des cadres dirigeants et supérieurs; en charge de la communication vers les 9000 managers du groupe (espace managers, support mensuel de communication...)
    Coach interne depuis octobre 2013 (20% temps de travail dédié à ces missions)

  • PSA Peugeot Citroën - Responsable communication

    Rueil Malmaison 2009 - 2013 Secteurs : Recherche et Développement, Qualité et Centre de production
    • Accompagnement du Directeur et son équipe de direction dans l’élaboration de son plan de communication managériale (amphi, séminaire, visite terrain, plan média…)
    • Mise en place et animation de réseaux pour relayer les informations de façon ascendante et descendante (expériences dans des directions de 300 à 6 000 personnes)
    • Mise en valeur des activités des hommes et des femmes, et des résultats de la direction (édition, média, intranet, expositions itinérantes, événements internes…)

  • PSA Peugeot Citroën - Responsable communication interne (Usine Poissy)

    Rueil Malmaison 2006 - 2009 Responsable communication usine Poissy : animation équipe charges communication, communication managériale (réunion mensuelle directeurs, support briefing équipe, éléments de langage...), pilotage des supports internes (newsletter, magazines...), création du site internet, événementiel (semaine du handicap, lancement véhicules...)

  • Eurogroup - Consultant

    Puteaux Cedex 2000 - 2003 Consultant en Organisation et Management dans le pôle Industrie et Service
    Clients : La Poste, EDF
    • Gestion de projet : déploiement d’un projet à grande échelle et à multiples acteurs
    • Conduite du changement : animation, formation et mobilisation de réseaux d’acteurs
    • Animation de réseaux : formations, modes opératoires, outils d’information, hotline…
    • Communication : mailings clients, argumentaires commerciaux, articles presse interne
    • Management de la qualité et des processus (audit AFAQ et certification ISO 9001, V 2000)

  • EPSY - Chargée d’études junior dans le département social

    1999 - maintenant Clients : RATP, Crédit Agricole
    • Missions de conseil :sensibilité au changement, climat social, et conditions et de la réduction du temps de travail
    • Traitement d’enquêtes quantitatives et qualitatives
    • Veille sociale

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