Mes compétences :
Ressources humaines
Gestion de projet
Gestion administrative
Enquête qualitative
Relationnel
Microsoft Office
Contrôle budgétaire
Entreprises
Communauté De Communes Vallée De L'hérault
- Chargé de prévention et démarche qualité RH
Gignac2019 - maintenant
Communauté de communes Vallée de l'Hérault
- Gestionnaire RH & Assistant de prévention
Gignac2016 - maintenant
Béziers Méditerranée Expansion - Communauté d'Agglomération Béziers Méditerranée (34)
- Conseiller en gestion et traitement de données RH
Béziers2014 - 2016- Contrôleur de gestion et traitement de données issues du SIRH
- Conception et mise à jour de tableau de bords et indicateurs RH (effectifs, absentéisme, budget, formation, masse salariale,...)
- Mise en place et contrôle de suivis budgétaire RH, analyse des évolutions, écarts,...
- Production de rapports chiffrés et bilans sociaux
- Gestions des frais d'accidents du travail, frais de déplacement
URSSAF
- Gestionnaire Ressources Humaines
Montreuil2013 - 2013URSSAF Montpellier : harmonisation et développement du référentiel emploi dans le cadre de la régionalisation de l’URSSAF
• Développement d’un référentiel emploi régional
• Gestion et création de tableaux de bord
• Gestion administrative (absences, congés, rédaction de procédures internes,…)
CIBC
- Chargé d'enquête et soutient projet
2012 - 2012Réalisation d'une enquête aurpès des Responsables des RH des entreprises de Montpellier et sur leurs salariés sur la sécurisations des parcours professionnels.
Soutient au projet de création d'un réseau/groupe d'échange entre RRH de Montpellier pour mutualiser les expériences et plus particulièrement discuter sur l'identité de site face à l'internationalisation des entreprises.
