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Guilhem RICARD

Paris

En résumé

D²X Expertise offre aux organisations informatiques une palette complète de services permettant la sécurisation de leurs engagements. Spécialisée dans le pilotage de projets, le service management et la gestion de contrats, d²X Expertise intervient auprès de clients Grands Comptes en France et à l'International.

Nos différents services :
• Organiser : Améliorer les processus de gouvernance opérationnelle des programmes, des projets, des opérations et de votre PMO.
• Piloter : Faire appel à notre panel de consultants expérimentés pour assurer le pilotage de vos projets ou de vos opérations.
• Recruter : Profiter de notre positionnement exclusif sur des profils seniors pour recruter vos managers opérations et projets.
• Former & Accompagner : Faire progresser les équipes et les individus en charge de vos engagements.
• Outiller : Déployer les outils et les processus pour piloter le Portefeuille, les Projets, les Opérations et les Contrats.
• Administrer : Gérer les contrats, administrer les conventions de service, SLA et unités d’œuvre.

Le positionnement de d²X Expertise se démarque des autres ESN : nos consultants justifient tous d'une expérience de plus de 15 ans lorsqu'il s'agit d'intervenir dans des contextes à forts enjeux. Notre réseau de professionnels nous permet également de mobiliser des profils plus juniors en fonction des interventions demandées par nos clients.
Notre organisation en petites unités favorise les échanges et permet à chacun de jouer un rôle actif au sein de l'entreprise grâce à un management de proximité.

N'hésitez pas à faire appel à notre expertise en contactant l'agence de votre choix.
LYON | PARIS | NANTES | GENEVE | SINGAPOUR | MONTREAL

Spécialisations
Head of Project Office, Project managers, Business Analyst, Program management (AMOA, AMOE) Service Management, Infrastructure Management, Contract Management

www.d2x-expertise.com

Mes compétences :
Microsoft Office
Ressources humaines
European Computer Driving Licence
Médias sociaux
Gestion de projet
Relations sociales & syndicales
Recrutement par approche directe
Communication interne
Recrutement par annonce
Dialogue interculturel
Gestion de la formation

Entreprises

  • Ameg Group - Ingénierie Industrielle - Chargé de Recrutement

    Paris 2020 - maintenant

  • d²X Expertise - Chargé de Recrutement

    LYON 2016 - 2019 En recherche permanente de profils IT Project Managers, Program Managers, Service Managers, Contract Managers, Infrastructure Architects, Business Analysts, PMOs

  • Orange - Correspondant Local Formation

    Paris 2015 - 2016 A l'Agence Entreprise Rhône-Alpes Auvergne

    Missions :
    * assurer la réalisation du plan de formation
    * qualifier des demandes des collaborateurs, en conseillant et en apportant la réponse la plus adaptée en relation avec les prestataires internes et externes de formation
    * en relation avec les écoles internes de formation, diffuser l'information sur les modules proposés, cibler les collaborateurs concernés, réaliser les inscriptions et le suivi de la formation

    Missions complémentaires :
    * contribuer à l'organisation des sensibilisations à l'Amélioration Continue (participants, feuilles de présence, supports, évaluations sur interview, suivi et synthèse des résultats).
    * contribuer à la création et l'animation d'une communauté sur le réseau social intra-entreprise sur le projet Amélioration Continue
    * contribuer aux ateliers d'appropriation par les collaborateurs de l'agence de ce réseau social

  • Valeo - Assistant Ressources Humaines

    Paris 2014 - 2015 Missions :

    RELATIONS SOCIALES
    * préparation des ordres du jour des différentes réunions IRP
    * participation à la rédaction de compte rendus des réunions IRP
    * différents sujets ponctuels

    COMMUNICATION INTERNE
    * mise en place d'un intranet à disposition des employés
    * participation à l'amélioration de la communication interne, en respectant les standards Groupe
    * rédaction et diffusion de notes d'information

    RECRUTEMENT
    * en charge du recrutement de stagiaires et des alternants
    * rédaction et publication des offres et des définitions de postes
    * réalisation d'entretiens d'embauche
    * préparation et suivi des intégrations

    IMPLICATION DU PERSONNEL
    * Suivi des process d'amélioration continue propre au site
    * Suivi des primes propre au site

    DIVERS
    * polycompétence, polyvalence
    * formation
    * administration du personnel

  • MacAnders Nemrod - Chargé de Recherche

    PARIS 2013 - 2014 .Stagiaire dans ce Cabinet de Recrutement généraliste spécialiste de l'approche directe (chasse de tête)

    Mes missions :
    * analyse du marché et ciblage des entreprises
    * identification du candidat
    * qualification

    Participation à des entretiens d'évaluation des candidats.
    Participation à des points avec le client.
    Participation aux réunions générales.

  • Festiv´All Together Lyon - Coordinateur et Co-Fondateur

    2012 - 2013 Festival multi-arts défendant une cause : la coexistence active. A eu lieu le 26 mai 2013 au Transbordeur, avec près de 600 participants.

    Missions:
    * Gestion d'une cinquantaine de bénévoles,
    * Création d'un business plan accompagné d'un budget détaillé d'environ 20 000€,
    * Programmation artistique (amateurs ainsi que têtes d'affiche),
    * Développement d'un plan de communication,
    * Recherche de partenaires financiers,
    * Recherche de soutiens associatifs.

  • Piola - Ambassadeur et Actionnaire Participatif

    2010 - 2011 Piola Footwear is an independant high fashion label that strives for kick starting a developping project with 33 rubber producers in the Amazon rainforest (Iberia-Peru) and 55 organic producers (Ica-Peru).

    https://www.facebook.com/piola.sneakers
    www.piola.fr

    Missions :
    * Recherche de partenaires financiers et médiatiques
    * Organisation de ventes privées à Lyon

Formations

Réseau

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