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Guillaume ALBRECHT

FONTENAY LE FLEURY

En résumé

Expérimenté dans la gestion de la relation clients B to B (Grands comptes) et B to C, notamment dans des situations de crises et dans la constitution de dossiers commerciaux. J'ai souhaité structurer cette expérience technique et administrative par l'apport de nouvelles connaissances en gestion.
Je souhaite mettre à profit cette poly-compétence technique, commerciale et administrative en tant que Responsable d'un service clients autour d'une problématique contemporaine ; la satisfaction de la clientèle.

Entreprises

  • HYDROPARTS Assistance - Groupe DHOLLANDIA - Responsable Animation réseau franchisés

    2013 - 2014 Suivi qualitatif, organisationnel et commercial d’un réseau de franchisés.
    Gérer l’activité d’un réseau de 16 franchisés ; intégrer, former et organiser les nouveaux entrants. Suivre administrativement, commercialement et techniquement les franchisés actifs. Proposer et mettre en œuvre des solutions de développement de CA.
  • DHOLLANDIA FRANCE - Manager Service Technique

    2011 - 2012 Mise en place d’indicateurs de suivi d’activité, de résultats et d’actions correctives.
    Gestion de la garantie et des procédures associées.
    Gestion, animation, formation et motivation de l’équipe technique composée de 3 personnes.
    Participation à l’élaboration des offres de contrat de service et à l’amélioration des ventes.
  • PSA PEUGEOT CITROEN - Poissy - 78 - Assistant Responsable de l'animation métier

    2011 - 2011 Stage en entreprise Master 2 - durée 6 mois :

    Participation au déploiement et au suivi d'un nouveau concept de relation clients au niveau européen (pilotage des actions et des plannings).

    Mise en place des principes du Lean Management :
    Création d'une salle de pilotage de l'activité,
    Gestion de la relation client en centrale,
    Retro-planning,
    Partage de bonnes pratiques,
    Collecte d'informations de services subalternes,
    Assistance à la maîtrise d'ouvrage : création d'une formation labellisation métier,
    Accompagnement au changement

    Pilotage de projet gestion de litiges :
    Collecte et consoidation de données,
    Réalisation de cycle prototypes,
    Suivi de délai de réalisation,
    Accompagnement au changement
  • AUCHAN - Villeneuve d'Ascq - 59 - Assistant Chef de projet textile

    2010 - 2010 Stage en entreprise Master 1 - durée 4 mois :

    Contribution à la création d'un kit de coordination et de mise en oeuvre multi-pays dans le cadre d'un projet métier international.

    Création d'un site Intranet :
    Analyse de l'existant,
    Analyse du besoin client interne,
    Aide à la maîtrise d'ouvrage,
    Accompagnement au changement.
  • MANITOU BF - Nantes - 44 - Animateur Service Après-vente Grand Compte National et Européen

    2004 - 2009 Gestion technique et administrative de clients Grand Compte:
    Traitement des litiges,
    Organisation de démonstrations, de formations, d'incentives avec les concessionnaires,
    Assistance technique.

    Animation du réseau de concessionnaires de la marque :
    Partage de bonnes pratiques,
    Respect des procédures,
    Informations techniques.

    Création d'une charte de coopération client Grand Compte, Concessionnaires et Manitou BF :
    Analyse de l'existant,
    Collecte du besoin,
    Synthèse,
    Consolidation,
    Accompagnement au changement,
    Déploiement.
  • COGEPREC - Verrières le Buisson - 91 - Responsable planning techniciens

    2002 - 2004 Gestion d'une équipe de techniciens :
    Organisation planning et interventions,
    Achats d'outillage,
    Suivi de véhicules,
    Réalisation de formation.

    Suivi de clientèle :
    Colelcte des besoins,
    Diagnostique technique,
    Devis,
    Facturation,
    Gestion de la garantie.

    Organisation d'atelier :
    Réorganisation de l'espace,
    Gestion d'activité et de faits techniques.

    Echange avec les constructeurs d'engins :
    Remontée d'informations,
    Mise en oeuvre d'informations techniques,
    Organisation de formations,
    Traitement de la garantie.
  • ADVENS - Le Pecq - 78 - Technicien Service Après-vente

    1999 - 2002 Gestion de pièces détachées :
    Achats,
    Ventes,
    Stockage,
    Inventaire.

    Suivi de clientèle :
    Assistance technique,
    Gestion des interventions,
    Devis,
    Facturation.

    Mise en oeuvre d'un logiciel de gestion :
    Définition du besoin,
    Réalisation de test,
    Déploiement
  • Ministère de la Défense - Gendarme Auxiliaire

    Paris 1998 - 1999 Service militaire, Gendarmerie Nationale à Saint-Martin – 971 (Antilles Françaises)

Formations

  • Université Versailles Saint Quentin (Saint Quentin En Yvelines)

    Saint Quentin En Yvelines maintenant
  • Georgetown University Georgetown (Washington)

    Washington 2011 - 2011 Change & Strategic Management

    Certificate in Project Management
  • Université De Versailles Saint Quentin En Yvelines Management Stratégique et Changement (Guyancourt)

    Guyancourt 2010 - 2011 Management Stratégique et Changement

    Formation continue

    Mention B - Membre de la commission de projet : cérémonie de remise de diplôme et organisation "after". Délégué de promotion.
  • Université De Versailles Saint Quentin En Yvelines Management Stratégique et Changement (Guyancourt)

    Guyancourt 2009 - 2010 Administration et Gestion des Entreprises

    Formation continue

    Mention AB
  • Lycée Technique Edouard Branly

    Creteil 1997 - 1998 Maintenance Industrielle

    Formation Initiale

    BTS
  • Lycée Passy Buzenval

    Rueil Malmaison 1991 - 1993 Electrotechnique - F3

    Formation initiale

    Baccalauréat

Réseau

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