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Guillaume ALEMANY

MARSEILLE

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Marseille ainsi que le résultat des européennes dans les Bouches-du-Rhône.

En résumé

En charge de la coordination du recrutement, de la formation et la GPEC du personnel dédié aux opérations subsea à terre et à bord des IMR/MPSV.

Mes compétences :
Ressources Humaines
Human Resources
HR
Recruitment
RH
Recrutement
Pétrole

Entreprises

  • Bourbon Offshore - HR / Crewing for Subsea Services

    2013 - maintenant En charge de la coordination du recrutement, de la formation et la GPEC du personnel dédié aux opérations subsea à terre et à bord des IMR/MPSV.

    Nous recrutons régulièrement pour les profils suivants:
    - Rigger
    - Crane Operator
    - Deck Forman
    - Shift Supervisor
    - ROV Pilot, Supervisor et Superintendent

  • ALDELIA Middle East Branch - Sr. Recruitment Consultant - Projects Staffing Department

    2011 - 2013 En charge du departement "Projects Staffing".
    Sourcing et recrutement de specialistes avec mise en place d'equipes projets integrees pour des projets petrolier. Focus particulier mis sur les activites en Irak.

  • MPH Consulting Services - Dubai, UAE - Senior Recruitment Consultant / Recruitment Supervisor

    2009 - 2011 Supervision d'une equipe de recruteurs en charge du staffing de specislistes techniques pour des projets petroliers (onshore/Offshore) allant de l'engineering au commissioning/start-up et maintenance.
    Suivi des Mobilisations/Demobilisations de personnel.
    Revu des contrats du personnel et des clients.
    Deplacements de suivi clientele aux UAE et a l'etranger.

  • Moody International - France - Recruitment & Personnel Coordinator

    2003 - 2009 Recrutement:
    - Sourcing et recrutement de spécialistes technique pour le secteur pétrolier (projets on-shore/offshore).
    - Réalisations d’entretiens et préparation des contrats.
    - Création et gestion sous Access d’un vivier de spécialistes.

    Gestion du personnel :
    - Suivi du personnel interne et freelance suivant le processus du Système Qualité.
    - En relation avec la DDTEFP / ANAEM pour suivre les processus d’introduction du personnel détaché en France par les filiales du groupe.
    - Suivi du personnel expatrié, calculs des packages et détermination des conditions fiscales et législatives (droit du travail/droit de l’emploi).
    - Reporting de l’activité au siège (Royaume Uni).

Formations

Réseau

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