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SopraSteria
- Consultant
Paris
2012 - maintenant
Maintenance et evolutions du SIRH de la Société Générale
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Société Générale
- Consultant
PARIS
2012 - maintenant
Projet : TMA SIRH
Dans le cadre d'un contrat englobant le SIRH de la Société Générale, pilotage de la TMA.
TMA, SIRH, Expértise, Qualité du service
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France Telecom
- Consultant
2009 - 2012
Pilotage exploitation et TMA HRMS 8.9 et ELM 9.0
Dans le cadre du projet ACT, pilotage de la TMA et de l'exploitation, ces prestations étant fournies par des fournisseurs externes
TMA, Réseau, Déploiements, Évolutions, Qualité des données, Qualité du service
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France Telecom
- Consultant
2006 - 2009
Dans le cadre du projet ACT, suite à la phase de prototypage et au choix d'un intégrateur par France Telecom, validation des spécifications fournies par l'intégrateur, assistance (à la compréhension et aux personnalisation de l'outil) et recette.
PeopleSoft HRMS V8.9, ELM 9.0, Integration Broker, Unix, Oracle.
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France Telecom
- Consultant
2005 - 2006
Projet : Intégration prototypes HRMS 8.9 et ELM 8.81
Dans le cadre du projet ACT : mise en place de prototypes sur une base HRMS 8.9 (e-recruitment et e-performance) et ELM 8.81 (gestion de la formation). Participation aux ateliers utilisateurs, aide au choix et support technique aupres de l'AMOA.
Conception et élaboration des scripts de reprises de données et d'interface.
PeopleSoft HRMS V8.9, ELM 8.81, Integration Broker, Unix, Oracle.
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GFI
- Consultant
Saint-Ouen
2005 - 2012
Assistance à la mise en place d'outils de gestion des formations et de la performance chez France Telecom (Orange)
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Conseiller indépendant
- Consultant
2003 - 2005
TMA et évolutions du SIRH BNP Paribas
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BNP Paribas
- Consultant
Paris
2003 - 2005
Projet : Integration et TMA PeopleSoft HRMS 8.1
Mise en place d'un outil d'analyse des données RH du groupe (GRH Monde) et d'un système de gestion des formations centralisé (SAFRAN), ce projet s'inscrit dans le contexte de la mise en place de la norme qualité CMM. En relation directe avec la Maîtrise d'Ouvrage : choix des solutions techniques et fonctionnelles, mise en place du DIF, développements spécifiques, mise en place des procédures de reprise de données et d'interfaces.
TMA et évolutions.
PeopleSoft HRMS V8.1, Unix, Oracle.
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Bering Point
- Consultant
2003 - 2003
Projet : Reprise de données pour PeopleSoft HRMS 8.
Reprise de données avec Component Interface pour la mise en place d'une maquette en réponse à un appel d'offre du secteur public .
PeopleSoft HRMS V8.15 / V8, Oracle.
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American Standard
- Consultant
2002 - 2003
Projet : Intégration Gestion Administrative et Formation PeopleSoft HRMS 8.
Mission : Recherche de solutions et analyse du système informatique RH/Paie de Wabco France filiale du groupe American Standard.
Etude et spécification de la reprise des données.
Spécification du flux de données en accord avec les contraintes imposées.
Conception et réalisation de développements spécifiques.
PeopleSoft HRMS V8.15 / V8, Hypervision, Zadig, Oracle.
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ANPE
- Consultant
Paris
2000 - 2001
Projet : Intégration PeopleSoft SIRH et interfaçage HR Access / PeopleSoft.
Dans le cadre de l'implémentation d'une solution mixte basée sur HR Access (paie et gestion administrative) et PeopleSoft (formation et compétences), intervention en tant qu'expert des produits PeopleSoft SIRH et HR Access. Spécification, conception et développement d'une interface quotidienne entre les deux progiciels (utilisée pour la reprise des données). Développement des adaptations de la structure organisationnelle et du module Formation. Interlocuteur avec la production et la hot-line PeopleSoft.
PeopleSoft SIRH V7.5 Secteur public, Oracle, Shell UNIX, PL/SQL, HR Access.
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Ministère de l'Intérieur
- Consultant
Paris
2000 - 2000
Projet : Intégration de HR Access, Fonction publique
Expert technique auprès de l'AMOA..
Définition des différents environnements dans le cadre du projet d'intégration et élaboration de la planification d'exécution des différents travaux batch en partenariat avec le service d'exploitation.
Mise en place et application d'une stratégie de recette des traitements batch de paie et de gestion de la carrière des fonctionnaires.
Unix, HR Access, Oracle.
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Chronopost
- Consultant
Courbevoie
1999 - 2000
Projet : Intégration et déploiement d'HR Access pour la gestion de la paie et de PeopleSoft SIRH 7.5 pour la gestion administrative, la gestion de la formation et du recrutement.
Dans le cadre de l'implémentation d'une solution mixte basée sur PeopleSoft (gestion administrative, la gestion de la formation et du recrutement) et HR Access (paie), intervention en tant qu'expert des produits PeopleSoft SIRH et HR Access. Mise en place d'une interface quotidienne entre les deux progiciels basée sur le module PI de PeopleSoft et la chaîne RBM de HR Access en partenariat avec IBM et PeopleSoft. Spécifications et paramétrage des règles de paie de gestion des absences et des congés payés dans HR Access.
Unix, PeopleSoft SIRH 7.5, HR Access, Sybase.
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Chronopost
- Expert
Courbevoie
1998 - 1999
Mission : Responsable du projet d'upgrade de la version 5.5 vers la version 7.5 de PeopleSoft SIRH.
TMA de l'application PeopleSoft SIRH 5.5 dans le cadre d'un contrat d'infogérance, développements de nouveaux états dans les modules de gestion administrative et recrutement en relation étroite avec le service RH du client.
PeopleSoft, Sybase.
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Matra Automobiles
- Développeur Concepteur
1997 - 1998
Projet : Refonte du système d'information de gestion de la production et de la finance (Mise en place de SAP)
Responsable de la mise à niveau et de l'interfaçage de l'application de gestion des stocks de l'usine de Romorantin avec SAP finance.
TMA de l'application de GTA de l'entreprise.
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EDF
- Chef de projet
Paris
1994 - 1997
Projet : Édition de progiciels de simulation et contrôle de facturation.
Responsabilité de la conception et du développement d'un projet de simulation tarifaire destiné à la gestion des producteurs d'électricité. Participation et responsabilités dans toutes les phases du développement du produit : Recueil des besoins, spécifications fonctionnelles, réalisation et documentation.
ObjectView, Visual C++.
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Institut National Supérieur d'Enseignement Technique (INSET) de Yamoussoukro (Côte d'Ivoire)
- Enseignant-Service National
1990 - 1992
Mission : Enseignement de l'algorithmique générale et numérique - Niveau DUT.
Institut National Supérieur d'Enseignement Technique (INSET) de Yamoussoukro (Côte d'Ivoire).
