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Guillaume COTTENCEAU

Fort Lauderdale

En résumé

Titulaire d'un Master en commerce international obtenu en parallèle d'un diplôme en traduction, je cultive un profil résolument tourné vers l'international et parle le français, l'anglais et l'espagnol.
Doté d'une réelle expérience du développement export, j'ai eu l'occasion de travailler plus particulièrement sur les marchés de la zone EMEA.
Ouvert d'esprit et cherchant en permanence à m'enrichir de connaissances et compétences nouvelles, je sais tirer profit des situations auxquelles je suis confronté et mettre en œuvre les actions nécessaires à l'accomplissement des missions qui me sont confiées.


Mes compétences :
Prospection
Développement commercial
Export
International
Animation de réseau
Réseau de distribution
Traduction
Négociation
Grands Comptes
Vente

Entreprises

  • Evolis - Responsable de Zone - Afrique de l'Est & Moyen-Orient

    Fort Lauderdale 2019 - maintenant
  • Evolis - Responsable de Zone - Maghreb, Afrique de l'Ouest, Centrale et Australe

    Fort Lauderdale 2014 - 2018
  • Bodet Software - Responsable de Zone Export EMEA

    Cholet 2005 - 2014 Prospection commerciale et développement des ventes export à travers le réseau de distributeurs et partenaires intégrateurs
    - Ouverture de marchés, recherche de nouveaux partenaires (Europe du Sud, Scandinavie, PECO, Maghreb, Afrique, Proche et Moyen Orient)
    - Animation et dynamisation du réseau existant
    - Reporting, veille concurrentielle et stratégie commerciale
  • SunGard - Chargé de Clientèle Grands Comptes

    Lognes 2001 - 2005 Suivi technico-commercial d’un portefeuille de grands comptes bancaires et financiers
    - Avant-vente : étude du besoin, élaboration et proposition des offres techniques adaptées
    - Coordination et suivi des déploiements et/ou évolutions d’architectures
    - Veille commerciale et technologique
    Clients principaux : BNP Paribas, Natixis (Groupe Banques Populaires), ABN Amro Bank, Oddo-Pinatton, MF Global, Landsbanki Kepler
  • KPI - Ingénieur Commercial

    1999 - 2000 Au sein d'un cabinet de recrutement spécialisé dans la chasse de profils manageriaux et/ou techniques aux compétences rares, ma mission consistait à vendre auprès de nouveaux comptes les différentes prestations d’aide au recrutement : recherche par approche directe, évaluation de candidats, délégation, formation.

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Réseau

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