Menu

Guillaume MAYOLLE

Paris

En résumé

Mes compétences :
Conseil

Entreprises

  • Accenture - Consultant

    Paris 2016 - maintenant
  • Touring Club Suisse - Business system Manager

    2014 - 2016 • In charge of coherence for CRM Cloud’s evolution for business
    • Cross functional analysis for Business demand regarding CRM evolutions
    • Focal point with IT team regarding business issues
    • Business project manager :
    - Planning, setting strategies for business projects
    - Coordination of the project teams
    - Communication of the project status to the different Stakeholders
    - Reporting / dashboards of the projects
    • Support / expertise for CRM users and optimization of business procedures
    • Creation of control tools and procedures for automated processes in CRM tool
    • Partaking in CRM Dataquality analysis and data correction procedures (mass updates)
  • Capgemini Technology Services SAS - Consultant

    PARIS-LA DEFENSE 2012 - 2014 Consultant fonctionnel CRM Multi Cloud :

    - Salesforce.com
    - Zuora
    - Cameleon Software
    - Dell Boomi

    Intégration de solution CRM Cloud ==> Préparation, animation des workshops.

    Design de solution, organisation et réalisation des campagnes de tests.
  • Capgemini Application Services - Consultant fonctionnel

    Paris 2010 - 2012 Consultant du centre de compétences PPM (Project Portfolio Management)

    1)Gestion de portefeuilles de projets:

    Evaluation et rationalisation de portefeuilles de projets.
    Optimisation du processus de gestion des demandes et d’élaboration budgétaire.
    Audit et analyse de maturité des pratiques projets.

    2)PMO:

    Définition et maintien des processus liés à la conduite de projets.
    Elaboration des tableaux de bord de performance.

    3) Mise en œuvre et déploiement de solutions PPM:

    Choix de logiciels de gestion de portefeuille de projet (PPM).
    Conception, paramétrage, intégration, recette, formation .

    4) Conduite du changement:

    Evaluation des changements et impacts sur les rôles et organisations.
    Communication, formation, coaching et mesure du progrès.

    5) BPM (Business Process Management) :

    Audit, analyse et représentation des processus métiers.

Formations

Réseau

Annuaire des membres :