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Guillaume MESMIN

Paris

En résumé

Mes compétences :
Conseil en ressources humaines
GPEC
Études qualitatives
Relations sociales & syndicales
Études quantitatives
Sociologie des organisations
Organisation du travail
Direction de projet
Conseil en management
Risques psychosociaux, QVT

Entreprises

  • SEXTANT EXPERTISE - Consultant RH, Expert CE

    Paris 2013 - maintenant
  • Centre Emile Durkheim, Université de Bordeaux 2 - Doctorant en Sociologie

    2009 - maintenant Titre de la thèse : "L’expérience du travail dans une mutuelle d’assurance à l'épreuve de la modernité : le cas de la bulle MAIF"

    Cette thèse a pour vocation d'analyser le rapport au travail et à l'emploi des salariés (des employés au cadre du siège social) face à l'épreuve de la modernité (management, NTIC, ...) .
  • MAIF - Chargé de projets RH

    NIORT 2008 - 2012 - Réalisation d’études prospectives : mesures des impacts sociaux de la mise en œuvre d’une réorganisation interne, étude du comportement au travail des salariés
    - Elaboration et mise en œuvre d’un dispositif d’observation du climat social : diagnostic, définition méthodologique, protocole d’action, animation du dispositif, rapports, restitution aux acteurs clés,
    - Co-pilotage d’un groupe de travail paritaire sur la thématique des Risques Psychosociaux sur les volets enquête et diagnostic
    - Veille Aménagement des espaces de travail

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau