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Guillaume NUTTIN

POITIERS

En résumé

Mes compétences et expériences sont à la confluence du journalisme, de la gestion de projet et de la communication (web, éditoriale et interne). Tout est une question de dosage entre méthodologies, souplesse, curiosité, rigueur et créativité.

Mes compétences :
Réseaux sociaux
Référencement
Rédaction
Veille
Document Management
Archivage
Webmaster
Web 2.0
CMS
Interviews
Responsabilité sociétale des entreprises
Gestion de l'information
Journalisme
Gestion des connaissances

Entreprises

  • Multicibles France - Chargé de recrutement

    POITIERS 2018 - maintenant Ciblez de nouveaux talents !

    Parce que la réussite de vos recrutements a un véritable impact sur l’évolution de votre entreprise, Multicibles vous propose des prestations de conseil en recrutement sur mesure alternant entretiens et outils spécifiques.

    Partenaire de proximité, notre cabinet met à votre disposition une équipe de consultants réactifs, à l’écoute de vos réflexions stratégiques et attentifs à construire une réponse spécifique à vos attentes.

  • ALAIN AFFLELOU - Chef de projet extranet

    Paris 2015 - maintenant Chargé de la mise en place d'un nouvel extranet, je l'anime avec du contenu éditorial attractif. Un positionnement à mi-chemin entre communication interne et journalisme web, au service de la cohérence et du dynamisme d'un réseau de franchisés.

  • Dixxit - Chef de projet éditorial

    2012 - 2014 Gestion de projets de refonte éditoriale de sites web, rédaction de contenus et conception de dispositifs storytelling.

  • Archimag - Journaliste-webmaster

    2006 - 2012 Journaliste pour le magazine référence des gestionnaires de l'information : enquêtes et dossiers, brèves pour le web, reportages, chroniques et billets d'humeur.
    Dans le même temps, administration éditoriale, technique et fonctionnelle des sites web et gestion de l'écosystème numérique de Serda-Archimag.

  • Banque CIC - Webmaster intranet

    Paris 2005 - 2006 Administration fonctionnelle d'un intranet bancaire alimenté en contenu par de nombreux contributeurs "experts métiers", aux niveaux de compétences web très hétérogènes. D'où des activités de formation, par séances collectives, sur mesure, ainsi que la mise en place de procédures et de supports permettant à ces contributeurs d'accéder à l'autonomie.

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