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Guillaume TROLLEY DE PREVAUX

Paris

En résumé

Mes compétences :
Adaptabilité
Anglais
Diriger
GPEC
Master Ressources Humaines
Motivation
Ressources humaines
TOEIC
TOEIC 905

Entreprises

  • PROGRESSIS - Consultant

    Paris 2012 - maintenant Fondée à Paris en 1999, Progressis est une filiale du cabinet de recrutement britannique Angela Mortimer Plc. Spécialiste du recrutement de secrétaire et d’assistant(e)s et leader sur ce marché depuis 1976, le groupe s’appuie sur des valeurs fortes et exclusives.

    • Notre leitmotiv : mettre en adéquation candidat et entreprise cliente.
    • Notre méthode : identifier et analyser les besoins des entreprises clientes et des candidats, afin de mieux les connaître et les comprendre.
    • Notre réseau : 150 consultants et 22 enseignes en Grande-Bretagne, Bruxelles, Paris et Amsterdam.
    • Nos références : partenariats durables avec des entreprises de toutes tailles dans tous les secteurs d’activité.

  • Total Infrastructures Gaz France - Chargé de mission Secrétariat Général / Service Ressources Humaines

    COURBEVOIE 2011 - 2011 -Mise en place d'un dossier de Certification (échelle U.E.)
    -Mise en place d'un processus de formation des intérimaires dans les métiers d'exploitation
    -Mise en place d’un processus d’aptitude et de formation au poste de travail des nouveaux arrivants
    -Mise en place d'un processus de suivi des fiches d’exposition aux risques
    -Mise en place d’un volet "RH" sur le site internet
    -Mise en place des dossiers pour les Entretiens Individuels
    -Création de livrets d'acceuil pour les nouveaux arrivants (Mobilité groupe, Externe...)

  • PHARMTEC - Chargé Projet Consommables

    2009 - 2009 Domaine Commercial :
    -Mise en place d’une gamme de produits industriels
    -Suivi d’appels d’offres
    -Prospection clients (grands groupes de l’industrie pharmaceutique)

    Domaine RH :
    -Relations fournisseurs
    -Implantation d’une annexe à St Germain en Laye (Lieu à définir, Accompagnement, Intégration, Suivi des dossiers des salariés)

  • PHARMTEC - Stage

    2008 - 2008 Domaine Commercial :
    -Réalisation d'une offre commerciale
    -Préparation d’un salon professionnel

  • GEODIS OVERSEAS (Lyon St Exupéry) - Chargé Prospection Nouveaux Marchés

    2006 - 2006 -Identification de clients potentiels pour le marché Indien
    -Démarchage sur rendez-vous

  • BNI – CREDIT LYONNAIS MADAGASCAR - Assistant - service Grandes Entreprises

    2006 - 2006 Domaine Commercial :
    -Traitement de chèques, de flux et virements internationaux.

    Domaine RH :
    -Coordination d’équipes sur des projets : Élaboration et suivi de crédits documentaires, mise en place de réunions etc.

Formations

Réseau

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