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Virani KONG

Paris

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Montévrain ainsi que le résultat des européennes en Seine-et-Marne.

En résumé

Bonjour,

Diplômée d’un Master Management des Compétences et Gestion des Ressources Humaines, j’ai eu l’occasion d’exercer au cours de ces deux dernières années une fonction polyvalente dans les Ressources Humaines sur des sites opérationnels notamment au sein de la société STEF Logistique Distribution Montsoult et du centre logistique C&A France basé à Saint Thibault des Vignes.

Je recherche actuellement un CDI à un poste similaire de préférence sur un site industriel ou logistique.

Mes compétences :
RH
recrutement

Entreprises

  • C&A - Assistante RH sur site logistique

    Paris 2014 - 2015 - Gestion de l’intérim (contrat, motif, relevés des heures)
    - Suivi des jobs d’été 2014 (entrées / sorties / visites médicales).
    - Mise en œuvre des actions de formation
    - Organisation des élections professionnelles
    - Suivi des heures de délégation (CE/DP/DS/DSC) FO/CGT/CFE-CGC
    - Transmission des éléments variables de paie
    - Suivi des absences injustifées et des sanctions simples (avertissement, mise en garde, courrier de convocation)
    - Déclaration des AT, suivi des arrêts, suspensions de contrats
    - Recrutement d'opérateurs logistiques

  • Groupe Alexandre Hatier - Assistante RH

    2014 - 2014 Formation :
    - Mise en oeuvre du plan de formation de 3 sites (Hachette Livre International, Les Editions Hatier, Rageot Editeur)
    - Suivi des actions de formation et des demandes de prise en charge
    - Suivi du déploiement d'un nouveau logiciel de formation déployé en interne

    IRP :
    - Organisation de l'élection des Délégués du Personnel

    Communication RH :
    - Refonte d'un intranet

  • Allianz - Attachée de formation

    Puteaux 2013 - 2013 Gestion de la formation sur SIRH (HR Access)
    Planification
    Suivi de la facturation

  • STEF Logistique Distribution - Chargée de missions RH

    2012 - 2013 Formation :
    - Réalisation du plan prévisionnel
    - Planification et mise en œuvre effective du plan
    - Gestion administrative des formations CACES réalisées en interne
    - Gestion du budget de formation et des demandes de prise en charge
    - Suivi des indicateurs de développement des compétences

    Recrutement :
    - Réalisation des sessions de recrutement
    - Suivi des intégrations
    - Participation à divers forums de recrutement

    Administration du personnel :
    - Gestion des heures (suivi des compteurs de modulation, corrections, relevés, saisie)
    - Création et suivi des contrats intérimaires

    Autres missions :
    - Rédaction de processus et de procédures RH
    - Accompagnement des chefs d’équipes dans le déploiement de nouveaux outils et processus RH
    - Responsable de l’organisation d’une soirée portes ouvertes
    - Participation au projet de certification CACES (calcul des coûts de formation, création d’un catalogue)
    - DOETH, DMMO
    - Conception d’outils liés à des projets divers

  • Hôtel Ibis - Auditrice

    2011 - 2011 Mission d’Audit Organisationnel

    Analyse de l’organisation
    Réalisation d’une enquête de satisfaction client
    Conduite des entretiens auprès de l’équipe
    Recommandations et propositions d’amélioration
    Rédaction d’un rapport de synthèse

  • Expectra - Chargée de Recrutement

    Saint-Denis La Plaine Cedex 2010 - 2010 Définition d’une stratégie de sourcing
    Rédaction et diffusion des annonces
    Présélection téléphonique
    Conduite des entretiens physiques

Formations

Réseau

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