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Awin
- Responsable RH
2016 - maintenant
Recrutement : (employés, cadres, managers et stagiaires), accueil et pilotage de l’intégration des nouvelles recrues
Formation : Définition et mise en œuvre du plan de formation
Droit du Travail : Supports des managers et de la Direction en matière de Droit du Travail
Administration du Personnel : Etablissement des contrats de travail et gestion des dossiers du personnel
Gestion administrative : Congés, Mutuelle, Médecine du Travail, OPCA, 1% logement...
Gestion de projets et mise en place de dispositifs RH
Organisation des élections professionnelles et réunions avec les IRP
Transmission des variables de Paie à un cabinet extérieur
Mise en œuvre de la politique RH définie par la direction et le siège à Berlin
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LES PETITS CHAPERONS ROUGES
- Chargée de mission RH
Clichy
2015 - 2016
Gestion de l'ensemble des problématiques RH sur un périmètre de 28 crèches (environ 350 salariés)
Accompagner les Directeurs/Directrices de crèche dans le management opérationnel de leurs équipes.
Pilotage du processus de recrutement
Gestion des dossiers disciplinaires
Administration du personnel
Gestion des dossiers Maladies Professionnelles en lien avec la médecine du travail
Gestion des IRP
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MERITIS TECHNOLOGIES
- Chargée de Recrutement et RH
Paris
2015 - 2015
Recrutement : sourcing (MONSTER, APEC,...) et chasse sur les réseaux sociaux, rédaction et diffusion des annonces, pré-sélections et conduite d’entretiens de recrutement.
Administration du personnel : gestion des arrivées (rédaction des contrats de travail, intégration, visite médicale et mutuelle, DUE, registre du personnel etc..)
Communication RH : création, gestion et actualisation des pages Linkedin et Viadeo Meritis Technologies, création d’un livret d’accueil et d’une plaquette commerciale.
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GITEC Human Resources
- Consultante en Recrutement
2014 - 2015
• Recueil des besoins auprès des clients : définition du poste à pourvoir et du profil du candidat recherché
• Sourcing (CV ADEN, MONSTER, APEC, OFFICIEL DE L’INTERIM,…)
• Réalisation des entretiens : présélections téléphoniques et entretiens physiques
• Sélection et présentation des candidatures aux clients, établissement des contrats.
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Mondial Assistance Group
- Chargée d'Assistance
PARIS
2013 - 2013
Prise en charge de demande d'assistance par téléphone
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Kobaltt
- Consultante en recrutement
Paris
2013 - 2013
Prospection téléphonique en vue de créer un portefeuille clients - RDV clients
Sourcing
Pré sélection téléphonique
Entretiens candidats
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Mondial Assistance Group
- Chargée d'Assistance
PARIS
2013 - 2013
Prise en charge de demande d'assistance par téléphone
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SOFILO, EDF
- Consultante junior en Ressources Humaines
Paris
2012 - 2012
Lieu : Tour EDF La Défense (92)
Conception de supports de communication (livret d’accueil, newsletter RH..)
Elaboration du plan d’actions seniors
Conception de la politique emploi des Travailleurs Handicapés
Redynamisation de la politique des entretiens annuels d’évaluation
Conception d’un dispositif de tutorat
Actualisation du Document Unique d’évaluation des risques
Mise à jour du règlement intérieur
Organisation des élections professionnelles (Délégués du Personnel)
Participation aux réunions des Délégués du Personnel
Participation au processus de recrutement
Gestion administrative des formations
Organisation et suivi des visites médicales
Mise à jour du registre du personnel
Actualisation des fiches de poste
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Chevron
- Mission HEC entrepreneurs
Levallois-Perret
2012 - 2012
Redaction de l'accord sur l'emploi de personnes en situation de handicap
Gestion de projet
Lieu : Le Havre (14)
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CHU Caen
- Mission HEC entrepreneurs
Caen
2011 - 2011
Réorganisation du secrétariat du service de rhumatologie pour répondre à la stratégie organisationnelle du C.H.U
Etat des lieux, proposition de réorganisation, conduite du changement
Lieu : Caen (14)
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Crédit agricole
- Conseillère commerciale
Montrouge
2009 - 2010
Crédit Agricole Ile-de-France, agence de Levallois Perret
Principales missions : Accueil des clients et vente de produits et services bancaires
durée : 1 an (alternance licence banque)
Lieu : Levallois Perret (92)
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General Electric, factofrance
- Conseillère commerciale
Paris
2006 - 2008
Principales missions : Prospection téléphonique en B to B, gestion administrative des dossiers
durée : 2 ans (alternance DUT)
Lieu : Tour FACTO La Défense (92)
