Mes compétences :
Toeic
Microsoft Excel
Microsoft Word
Pléiades
Business Objects
Paie
Gestion du personnel
SIRH
Entreprises
Groupe Beaumanoir
- Assistante SIRH - Intégration
Saint-Malo2014 - maintenantSIRH :
- Rédaction de cahiers des charges et participation aux phases de recettes pour divers développements du logiciel Pléiades
- Lancement des acomptes et des paies
- Accompagnement des utilisateurs Pléiades
- Elaboration de diverses requêtes sur BO
- Participation à la mise en place de la DSN
Formation :
- Accompagnement quotidien des salariés dans la gestion RH
- Conduite de formations
Groupe Beaumanoir
- Assistante RH Réseau
Saint-Malo2013 - 2014Gestion administrative du personnel et de la paie d'une population de salariés du Groupe :
Gestion de l’administration du personnel :
- Contrôle du respect des règles légales à l’embauche
- Rédaction de contrats et avenants
- Etablissement des DPAE
- Suivi des périodes d’essai et d’adaptation
- Suivi des dossiers de litiges
- Etablissement des demandes d’adhésion et rédaction des courriers divers aux organismes sociaux
- Gestion et suivi des règlements auprès des organismes sociaux
- Suivi des visites médicales
- Suivi des dossiers maladie et accidents du travail
- Contrôle du respect des règles légales lors des ouvertures et fermetures des magasins
- Mise à jour des dossiers des salariés
Paie :
- Saisie et contrôle des éléments variables de paie
- Gestion des absences
- Gestion des sorties
- Etablissement des déclarations auprès des organismes sociaux
STEF transport Saint-Brieuc
- Assistante RH (Stage de fin d'études)
2012 - 2012- Gestion des intérimaires
- Gestion administrative (arrêts maladies, tickets restaurant, variables de paie)
- Mise en place du plan de formation
- Aide à la préparation des réunions CE, DP et CHSCT
- Conduite d'entretiens de recrutement
- Mise en place d'un tableau de polycompétences
Crédit agricole des Côtes d'Armor
- Assistante RH (Césure)
2010 - 2011- Conduites d'entretien
- Gestion des stagiaires et des auxiliaires d'été
- Mise en place d'un logiciel RH
- Suivi des formations
- Gestion administrative du personnel
- Mise à jour des fiches de poste
- Mise en place de procédures
2010 - 2010- Prospection zone Europe
- Réalisation de propositions commerciales à destination de groupes et professionnels
- Accompagnement des clients à leur arrivée et au départ
