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Guillemette PLUCHART

LEVALLOIS-PERRET

En résumé

Développer et animer l’organisation interne et externe pour rendre le meilleur service en cohérence avec les valeurs portées par la structure.

Élaborer et accompagner la mise en œuvre de la stratégie de l’association
Rassembler et fédérer autour de projets et d’actions communes
Identifier les besoins et développer l’offre de services
Animer le réseau interne et externe en fonction de l’écosystème
Initier et entretenir les partenariats
Initier et conduire des projets
Représenter la structure auprès des partenaires externes
Gérer les finances et les ressources humaines
Prospecter et convaincre de nouveaux membres
Accompagner, informer, conseiller

Mes compétences :
WordPress
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel

Entreprises

  • DIP-ICAP - Secrétaire Général

    2008 - 2015 DIP-ICAP- Syndicat professionnel interrégional de la Plasturgie
    * Proposer et participer à l'élaboration des grandes orientations et lignes d'action ;
    * Mettre en œuvre le plan d'action défini par les instances décisionnelles ;
    * Représenter auprès de différentes instances, Fédération, Conseils régionaux, DIRECCTE, ... ;
    * Préparer, participer aux instances décisionnelle (Assemblée Générale, Conseil d'administration,..), en assurer le suivi (compte-rendu, rapport d'activités, rapport financier) ;
    * Elaborer, proposer le budget au Président et au CA, en assurer le suivi et la bonne gestion ;
    * Prendre en charge sur le plan administratif l'ensemble du processus RH, (plan de formation, recrutement, ...) ;
    * Développer la représentativité en prospectant de nouveaux membres ;
    * Développer les services aux adhérents, informations, prestations, réseau d'experts ;
    * Mettre en place et gérer les outils d'information (site internet, newsletter, plaquettes, salons...) ;
    * Organiser, préparer, animer des groupes de travail, commissions, réunions d'information en fonction des besoins des adhérents ;
    * Développer, entretenir les contacts avec les partenaires, animer et coordonner les actions, favoriser les échanges ;
    * Assurer la promotion des métiers auprès des jeunes, accompagner les lycées d'enseignement professionnel

  • Cabinet d'outplacement - Consultante en outplacement & Responsable du bureau

    2006 - 2008 * Accompagner, orienter, conseiller, construire le projet professionnel, former aux techniques de recherche d'emploi, orienter les porteurs de projets de création d'entreprises, tout public ;
    * Prospecter les emplois et mettre en relation offres et demandes d'emplois ;
    * Présenter le cabinet aux partenaires sociaux lors de réunions commerciales

  • Agefa PME - Chargée de Mission

    Puteaux 2004 - 2005

  • CFA PME Apprentissage - Centre de Formation en Apprentissage hors les murs - Conseillère professionnelle

    2003 - 2004 CFA PME Apprentissage - Centre de Formation en Apprentissage hors les murs
    * Former les jeunes en collectif et en individuel aux techniques de recherche d'emploi ;
    * Prospecter les offres de contrats d'apprentissage et mettre en relation offres et demandes

  • SDV-DAT - Groupe Bolloré - Chargée de projets RH

    1998 - 1999 • Participer à la mise en place des 35 heures
    • Coordonner l’harmonisation des rémunérations suite à plusieurs croissances externes
    • Gérer les contrats à l’international des expatriés
    • En charge des VIE

  • Ville de Courbevoie - Directrice du Service Emploi

    1992 - 1998 * Elaborer et mettre en œuvre tous les projets de la commune en matière d'emploi: identifier et analyser le besoin, recueillir les informations, identifier les partenaires (chantiers école, petits déjeuners d'entreprise, forum emploi/formation, ...) ;
    * Animer et coordonner les partenariats locaux liés à l'insertion professionnelle ;
    * Accompagner et former aux techniques de recherche d'emploi le public adulte (plus de 26 ans), prospecter les emplois et mettre en relation offres et demandes d'emplois, accompagner la création d'entreprise ;
    * Assurer la gestion administrative et financière de l'association para municipale « Partenaires pour l'emploi » (PAIO) ;
    * Encadrer et animer une équipe de 6 personnes

  • Surmelec - Société commerciale de Thomson Electroménager (marques Vedette et Thermor) - Assistante Ressources Humaines

    1991 - 1992 * Recruter - annonce presse, sélection de CV, conduite d'entretien ;
    * Elaborer le plan et le bilan de formation (150 personnes) ;
    * Gestion administrative du personnel (contrats, déclarations, ...)

Formations

Réseau

Annuaire des membres :