Guyot PIERRE

En résumé

Entreprises

• SCIC Envie 2E Lorraine / Envie Lorraine - Président

  1992 - maintenant Précurseur de la notion d’Economie Circulaire, Envie en Lorraine s’est positionnée dès sa création en 1991, sur la filière de collecte et traitement des Déchets, notamment le Déchets d'Equipements Electriques et Electroniques (DEEE), y compris sur le « réemploi ».
  La SCIC Envie 2e Lorraine collecte et traite 15 000 tonnes de DEEE par an et la structure Envie Lorraine reconditionne 4000 appareils extraits de ces 15 000 tonnes, vendus dans ses 2 magasins en Lorraine. L’effectif est de l’ordre d’une centaine de salariés sur les 2 structures à fin 2015, et proche de 130 avec les filiales.
  Inscrite dans une dynamique de « développement durable » Envie fonde son action autour :
  1/ d’un engagement solidaire affirmant que toutes nos activités doivent favoriser avant tout :
  • la création d’emplois locaux
  • la valeur ajoutée humaine,
  • le respect du droit au travail pour tous par la conviction que « nul n’est à priori inemployable…. »
  Ainsi depuis sa création en 1991, Envie en Lorraine a créé plus de 100 postes de travail dont 70% sont réservés à des personnes en difficultés d’accès à l’emploi au travers l’agrément « entreprise d’insertion » décerné par la DIRECCTE LORRAINE
  2/ d’un engagement environnemental fort, tant par les secteurs d’activité développés que par leur gestion :
  • des activités centrées sur la gestion environnementale des équipements électriques et électroniques en fin de vie visant à réduire le déchet à la source et à éviter l’enfouissement par le recyclage et la valorisation, sans oublier le réemploi (seconde vie des appareils).
  • Une recherche constante d’optimisation et d’efficience des process visant à réduire l’impact de l’empreinte carbone et l’adéquation aux normes environnementales en vigueur.
  3/ d’un engagement sur la durabilité économique d’envie par une gestion axée sur le développement et la pérennité :
  • Une répartition des richesses raisonnée, visant le renforcement structurel de l’entreprise et garantissant sa solidité et l’avenir des emplois créés.
  • Une veille permanente sur les axes de diversification potentiellement créateurs d’emplois.
  
  1992 : création d'Envie Lorraine: Ateliers de production et magasins de vente d’électroménager. 20 salariés, CA 800 K€
  
  2006 : création de la société Envie 2e Lorraine (SCIC): collecte et traitement de déchets complexes en Lorraine (DEEE / meubles / Déchets d'ameublement) . 85 salariés : CA 4 500K€
  
  
  2008 : création d'EIMA 55 et 54 : Métiers du Bâtiment et DEEE, 30 salariés CA 1000 K€
  EIMA est une SA sous forme de SCIC, créée en 2008, sur nos métiers classiques de collecte et de traitement dans un premier temps. Basée dans la Meuse à Verdun, elle développe un secteur Bâtiment, (déconstruction sélective, rénovation, isolation, etc...) qui prend très vite de l'ampleur et un nouvel établissement est créé en 2012 sur Nancy.
  Aujourd’hui, ce sont près de 30 emplois créés sur la Lorraine dont 20 sur les métiers du Bâtiment.
  Tous travaux de rénovation, plâtrerie, isolation, peinture. Agencement et transformation de locaux. Performance Énergétique.
  
  2012 : Avec les collecteurs; une démarche innovante et concrète de collecte de petits gisement de déchets dans les entreprises et administration: www.ecollecteurs.org
  
  2014 : Implantation sur 10 000m² d’un centre de regroupement régional de DEEE.
  
  2015 : Ouverture d’un site de traitement de la literie usagée en capacité de traiter 4 000 tonnes par an. Prévision 25 emplois créés.
  
  Entreprise Sociale + économie circulaire = Emplois locaux
  

Formations

Réseau

• Alexandra PIANESE

• Antoine RENAUDIN

• Didier BARBETTE

• Fabien LALOUE

• Frédéric SEGUIN

• Julien KARTNER

• Lysiane SERRET

• Mathieu GUYOT

• Nancy THOMAS