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Gwenaele DOMECQ

SENLIS

En résumé

Mes compétences :
Lean
amélioration continue
production industrielle
Assurance qualité

Entreprises

  • SASU Follow Your Dreams - Presidente

    2017 - maintenant Création et fabrication de bijoux fantaisie haut de gamme.
    Possibilité sur-mesure
    Site internet en construction
  • Desrues SAS - Ingénieur Qualité / amélioration continue

    2015 - 2017 - accompagnement du service qualité dans la gestion des dysfonctionnements
    - accompagnement du service qualité dans la mise en place du management visuel et animations quotidiennes associées
    - animation de plans d'expériences (utilisation de la méthode taguchi) pour fiabiliser les process
    - animation d'AMDEC
    - création de modules de formation ludiques
  • Howden BC Compressor - Spécialiste Amélioration Continue

    2014 - 2015 - Gemba walk
    - Animation des points bloquants des projets
    - Animation et suivi de chantiers Kaizen (One piece flow en bureau d'étude, flux, analyse de la valeur, ...)
    - Audits des kaizen réalisés
  • Progress Partners - chez Matra Electronique - Ingénieur Lean

    2012 - 2014 Structuration d'une cellule d'amélioration continue
    Animation de chantiers d amélioration
    Coaching de pilotes de chantiers
    Suivi d actions de progrès
  • Merial (filiale Sanofi) - Ingénieur lean

    2011 - 2011 Mission : amélioration du TRS de 2 nouvelles lignes de production
    - optimisation des démarrages de ligne
    - SMED
    -5S
    - travail sur la communication entre équipes
  • BMS UPSA - Animateur amélioration continue

    2010 - 2011 une année, deux missions :
    - optimiser le flux du dossier de lot (système de traçabilité) : VSM (Value Stream Mapping),utilisation de méthodes de génération d'idées (Brainstormin), 5s, ...
    - projet 6 sigmas : réduire le coût des non qualités sur l'atelier suppositoires : Process mapping, AMDEC, études de capabilité, améliorations techniques des équipements, ...
  • BMS UPSA - Assistante responsable projet formation au poste de travail

    2009 - 2009 durant 8 mois ma mission a été de créer les parcours de formation par emploi du service de production dans le but d'implémenter un logiciel de traçabilité de la formation.
    - mise en place et animation de groupes de travail
    - pilotage de projet
    - création des parcours de formation par emploi (mise en place d'un guide technique des opérations)
  • Conserves France - Assistante responsable QHSE

    Tarascon 2008 - 2008 - formation des nouveaux arrivants aux règles HSE (Hygiène Sécurité Environnement)
    - mise à jour des documents HACCP
    - préparation des audits IFS et BRC
    - réalisation des audits internes

Formations

Réseau