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Gwénaelle LEMAIRE

LA CIOTAT

En résumé

Diplômée Psychologue du travail via la formation continue, accompagné d'expériences en ressources humaines.

Compétences en conseils, en accompagnement au projet et à l'emploi, en ingénierie de formation (conception, animation et évaluation), en recrutement, en diagnostic et audit, en gestion de l’emploi, en management, en SST, ...

Les RH: c'est participer à l'optimisation du fonctionnement des structures, c'est participer au développement du potentiel humain, et cela correspond aux objectifs de mon projet professionnel...

Mes compétences :
Ressources humaines

Entreprises

  • Université de provence - Intervenantes

    maintenant

  • Pole Emploi - Conseillère Pôle Emploi

    Paris 2010 - maintenant En agence:
    Accompagnement des demandeurs d'emplois
    Individuel et collectif
    Formation
    Recrutement

    Plateforme 3949.
    Missions et réalisation:
    - Service droits et indemnisation
    - traitement des inscriptions

  • Université de Provence - Intervenante Master

    Marseille 2009 - maintenant Intervenante Master 2 Psychologie Sociale du Travail et des Organisations:
    - sur le thème de l'insertion, le reclassement, l'accompagnement à l'emploi et au projet
    - travaux de groupes
    - animation collective

  • Cabinet Conseil Initiative - Psychologue du travail (stagiaire)

    2009 - 2009 Appui au Pôle Conseil
    Réponse à appel d'offre
    Ingénierie de fomation

  • Groupe BPI - Consultante en accompagnement

    Paris 2009 - 2009 Entretiens d'orientation
    Clarification de la situation du DE
    Premier bilan personnel et professionnel du DE
    Echange autour du projet professionnel et conseils sur des projets réalistes, réalisables et cohérents

    Animations de groupe (TRE)

  • BPI Leroy Consultant - Consultante

    Paris 2007 - 2008 Cabinet Conseil, le Groupe BPI accompagne au plan national, européen et mondial les projets de transformations majeures des entreprises ayant des conséquences importantes sur l'organisation et les ressources humaines. Le Cabinet intervient auprès des sociétés privées et du secteur public.

    J'intervenais sur un contrat : "OPPORTUNITES" , qui a pour objectif le retour à l'emploi (cdi ou cdd>6 mois) d'un public d'allocataires (ARE)dans un délai de 6 mois maximum.

    Missions:
    - Accompagnement d'un public en rupture avec l'emploi dans le cadre d'une mission mise en place par l'UNEDIC et l'ANPE.
    - Interventions sur la phase de préparation, sur les techniques de recherche d'emploi et la mise en place d'une stratégie dynamique de retour à l'emploi.
    - Relation avec nos partenaires publics (collectivité, institutionnel..) et privés (PME/PMI, grands comptes...)Définition de leurs besoins humains en terme de savoir, savoir être, savoir faire. Pré-sélection des profils les plus adaptés.
    - Suivi du candidat en poste

  • IFOS - Consultante

    2006 - 2007 Cabinet conseil, intervenant pour le compte de l'ANPE.

    Ma mission consistait à prendre en charge un public sur des problématiques projet ou emploi

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