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Gwendoline MOISSONNIER BOUCHARD

Courbevoie

En résumé

Manager, Responsable des ventes.
Après des expériences réussies pour le secteur de l'optique, je souhaite aujourd'hui donner une nouvelle orientations à ma carrière.
De nature, fédératrice, proactive, rigoureuse, curieuse, impliquée, j'aspire à apporter mon expertise et expérience à une entreprise dynamique.
Donnons nous l'opportunité de collaborer ensemble!

Mes compétences :
Direction de centre de profits
Leadership
Formation
Management commercial
Gestion des ressources humaines
Coaching d'équipe
Coaching à distance
Esprit d'équipe
Créative

Entreprises

  • Carglass France - Responsable de région

    Courbevoie 2016 - maintenant Missions :
    - maximiser les résultats opérationnels et économiques.
    - développer le chiffre d'affaires et le service clients en proximité directs avec les équipes.
    - périmètre : 15 centres ( 18,36,58,03,63,42).
    Responsabilités
    Opérationnelles :
    - garant et responsable des résultats région : opérationnels&économiques.
    - responsables du respect des objectifs de qualité, de sécurité et d'environnement.
    - veille au respect de l'ensemble des procédures liées à l'activité des centres : techniques, commerciales, rh.
    - pilotage des effectifs et des heures de la région
    Managériales :
    - déclinaison de la stratégie établie, animation des différentes actions et s'assurer que les équipes aient une vision claire de la stratégie du périmètre.
    - exercice de développement, de recrutement, du pouvoir disciplinaire des collaborateurs
    Commerciales :
    - mise en œuvre du plan d'action commercial opérationnel.
    - s'assurer de l'atteinte des objectifs annuels de commercialité : quantitatifs et qualitatifs

  • ALAIN AFFLELOU - Directrice régionale

    Paris 2012 - 2015 Responsable régionale FP2A
    -Responsable de 13 magasins d’optique ( dép 91-77-58-03-63 ) – 90 collaborateurs : CA 17 millions d’euros.
    -Responsable de l’atteinte des objectifs commerciaux et des résultats d’exploitation du secteur et des magasins dans le respect de la politique commerciale et procédure du groupe.
    -Garante de la qualité de service client et de la qualité de production de chacun des magasins.
    -Responsable de la gestion de stock de mes magasins en terme quantitative et qualitative.
    -Responsable de l’animation commerciale du secteur en veillant au meilleur accueil et accroche client.
    -Lien entre la direction générale et les magasins, en charge de la communication ascendante et descendante.
    - En charge du management, de l'évaluation et du développement des compétences des directeurs et m'assure des résultats et formations des collaborateurs.

  • Générale d'Optique - Directrice de 2 magasins - Générale d'Optique

    guer 2007 - 2012 dans le Cher (18)
    - Manage 2 équipes dans 2 magasins : 10 collaborateurs ;
    - A fait progresser les CA des magasins de 420 000 EUR . ;
    - Formatrice nationale : management : contribue à faire monter en compétences les collaborateurs Générale
    d'Optique et internationale : formation des collaborateurs Lens Master de Saint Pétersbourg (Russie).
    - Assiste le RS dans la préparation de réunions pour les DM et DA. ;
    - Recrutement et formation d'une équipe lors de la création du magasin de Saint Germain du Puy. ;
    - Assure les relations avec les ophtalmologistes par des visites annuelles.

  • Générale d'Optique - Directrice de magasin - Générale d'Optique

    guer 2004 - 2007 Manage et coache 5 collaborateurs (sans DA). ;
    - A fait progresser le CA du magasin de 150 000 EUR soit : +22%. ;
    - Responsable de la gestion, rentabilité du magasin (gestion des marges, des inventaires, des mix produits,
    plannings) et RH (planning, recrutement, entretiens annuels et périodiques).
    - Formatrice régionale : contactologie, contrôle visuel, techniques de ventes. ;
    - En 2007, magasin primé : Magasin Espoir par la direction.

  • Générale d'Optique - Directrice Adjointe de magasin - Générale d'Optique

    guer 2003 - 2003 Co responsable avec la DM de la réalisation du budget.
    - Assure le bon fonctionnement du magasin en l'absence du DM. ;
    - Anime les réunions hebdomadaires équipe.
    - Gestion des tiers payants

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