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Gwénola BOURIEL

Paris

En résumé

Mes compétences :
Ressources humaines

Entreprises

  • Sodie - Consultante Ressources humaines

    Paris 2009 - maintenant -Elaboration du projet professionnel et suivi personnalisé
    des demandeurs d'emploi licenciés économiques

    -Animation de réunions thématiques portant sur les outils de recherche d'emploi

    -Constitution de dossiers de demande de financement de formation (OPCA, chèque reconversion, chèque force, etc)

    -Analyse du poste de travail et placement proactif
  • Actual - Consultante Ressources humaines

    2007 - 2008 -Techniques de conduite d’entretiens
    -Sourcing et évaluation des candidats
    -Promotion et délégation des candidats
    -Relation avec les partenaires sociaux de l'emploi
    -Diffusion des annonces de recrutement
    -Ecoute du marché
    -Evaluation des besoins des entreprises
    -Analyse du poste de travail et placement proactif
    -Mise en œuvre d’une offre commerciale
    -Négociation et calcul de rentabilité
    -Contrôle de la qualité de la prestation
    -Déclaration d’embauche et suivi des visites médicales
    -Contrats, relevés d’heures, paies, facturation

Formations

  • Université Rennes I (Rennes)

    Rennes 1997 - 2002 Philosophie

    Mémoire de recherche portant sur le thème de la liberté et du pouvoir politique selon Simone Weil

Réseau

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