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Hadjer BOHLI

Paris

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Entreprises

  • SAFRAN

    Paris maintenant

  • Imperial Borj Hôtel

    maintenant

  • At Safran GROUP - HR EMEA (Europe-Middle East-Africa) ZONE COORDINATOR

    2012 - maintenant

  • Aircelle Ltd - Safran Group - UK, Manchester - V.I.E HR Organisationnal Development -

    2011 - 2012 - Pilot and design all Skills Development and careers Pathways (HR, Engineering, Supply Chain, Quality etc.) – Working closely with Business departments to identify and define Training Programmes, Skills Development and futurs organisation needs – PDP – Providers list
    - Participation in the deployment of Safran Corporate University in UK
    - Pilot and Design the new Language System for foreign people
    - Design the new evaluation training process (Needs evaluation, Hot and Cold evaluations, ROI etc

  • Groupe SAFRAN - Responsable Programme Formation Junior

    Paris 2009 - 2011 Principalement :
    - Mise en place du "Dispositif Langues Groupe SAFRAN"
    - Elaboration d'un Parcours de Formation pour les Acheteurs (600 acheteurs): appel d'offres, ingénierie pédagogique, référentiel de compétences...
    - Mise en place de diverses formations liées au Développement des compétences interculturelles.

  • Ernst & Young - Assistante Organisation Formation

    Courbevoie 2007 - 2007 Assistante Organisation Formation (Ernst and Young, La Defence), CDD.

    -Création des stages et des sessions dans l’outil de gestion de la formation: EY Leads
    -Saisie des inscriptions mise à jour permanente des feuilles de présence dans l’outil de gestion de la formation.
    -Organisation des sessions de formation (convocations, supports…)

  • Laboratoires TAKEDA/Ecole IGS - Assistante RH/Chargée de recrutement

    2007 - 2009 Assistante Ressources Humaines Recrutement-GPEC (Laboratoires TAKEDA, Puteaux), en alternance, 24 mois.
    Mémoire: Comment gérer et accompagner le changement de l'évolutoin du métier de visiteur médical?

    - Définition des besoins, du profil des candidats et des pré-requis du poste avec les managers, élaboration des annonces, entretiens, pour l'ensemble des fonctions supports et force de ventes.
    - Gestion de l'intérim et du budget sous SAP, négociations avec les prestataires.
    - Mise à jour des définitions de fonction, étude sur l'évolution du métier de visiteur médicale
    - Suivi et accompagnement de 12 VM pendant 24 mois.
    - Animation des réunions d'intégration
    - Elaboration d'un livret d'accueil, mise à jours des organigrammes
    - Participer activement à la qualité "client" du département RH.
    - Veille juridique dans le domaine de l'emploi et de la GPEC.

  • SCHNEIDER ELECTRIC ( Pénéloppe) - Assistante Logistique Formation

    2007 - 2007 CDD 2 mois
    - Organisation des sessions de formation : envoie des convocations, réservation des salles, contact avec les formateurs et prestataires externes
    - Relances factures clients
    - Création et suivi des tableaux de bord

  • HOTEL IMPERIAL BORJ 5* MARRAKECH - Assistante RH

    2006 - 2006 Stage au Maroc, 3 mois.

    - Elaboration d'un plan de formation pour l'ensemble des collaborateurs: analyse des besoins, contact avec les managers, négociations avec les organismes.
    - Suivi des arrêts maladies et remboursements médicaux.

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