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SAFRAN
Paris
maintenant
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Imperial Borj Hôtel
maintenant
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At Safran GROUP
- HR EMEA (Europe-Middle East-Africa) ZONE COORDINATOR
2012 - maintenant
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Aircelle Ltd - Safran Group - UK, Manchester
- V.I.E HR Organisationnal Development -
2011 - 2012
- Pilot and design all Skills Development and careers Pathways (HR, Engineering, Supply Chain, Quality etc.) – Working closely with Business departments to identify and define Training Programmes, Skills Development and futurs organisation needs – PDP – Providers list
- Participation in the deployment of Safran Corporate University in UK
- Pilot and Design the new Language System for foreign people
- Design the new evaluation training process (Needs evaluation, Hot and Cold evaluations, ROI etc
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Groupe SAFRAN
- Responsable Programme Formation Junior
Paris
2009 - 2011
Principalement :
- Mise en place du "Dispositif Langues Groupe SAFRAN"
- Elaboration d'un Parcours de Formation pour les Acheteurs (600 acheteurs): appel d'offres, ingénierie pédagogique, référentiel de compétences...
- Mise en place de diverses formations liées au Développement des compétences interculturelles.
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Ernst & Young
- Assistante Organisation Formation
Courbevoie
2007 - 2007
Assistante Organisation Formation (Ernst and Young, La Defence), CDD.
-Création des stages et des sessions dans l’outil de gestion de la formation: EY Leads
-Saisie des inscriptions mise à jour permanente des feuilles de présence dans l’outil de gestion de la formation.
-Organisation des sessions de formation (convocations, supports…)
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Laboratoires TAKEDA/Ecole IGS
- Assistante RH/Chargée de recrutement
2007 - 2009
Assistante Ressources Humaines Recrutement-GPEC (Laboratoires TAKEDA, Puteaux), en alternance, 24 mois.
Mémoire: Comment gérer et accompagner le changement de l'évolutoin du métier de visiteur médical?
- Définition des besoins, du profil des candidats et des pré-requis du poste avec les managers, élaboration des annonces, entretiens, pour l'ensemble des fonctions supports et force de ventes.
- Gestion de l'intérim et du budget sous SAP, négociations avec les prestataires.
- Mise à jour des définitions de fonction, étude sur l'évolution du métier de visiteur médicale
- Suivi et accompagnement de 12 VM pendant 24 mois.
- Animation des réunions d'intégration
- Elaboration d'un livret d'accueil, mise à jours des organigrammes
- Participer activement à la qualité "client" du département RH.
- Veille juridique dans le domaine de l'emploi et de la GPEC.
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SCHNEIDER ELECTRIC ( Pénéloppe)
- Assistante Logistique Formation
2007 - 2007
CDD 2 mois
- Organisation des sessions de formation : envoie des convocations, réservation des salles, contact avec les formateurs et prestataires externes
- Relances factures clients
- Création et suivi des tableaux de bord
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HOTEL IMPERIAL BORJ 5* MARRAKECH
- Assistante RH
2006 - 2006
Stage au Maroc, 3 mois.
- Elaboration d'un plan de formation pour l'ensemble des collaborateurs: analyse des besoins, contact avec les managers, négociations avec les organismes.
- Suivi des arrêts maladies et remboursements médicaux.
