Haeyaert CAROLINE

En résumé

Entreprises

• Redcats

  Paris maintenant

• Crédit Mutuel Nord Europe - Responsable Ressources Humaines

  Lille 2015 - maintenant

• La Redoute - Responsable Ressources Humaines

  Roubaix 2011 - 2015 Au sein du pôle Produits et Supports, je suis en charge des missions suivantes:
  
  - Recrutement et suivi de l'intégration des collaborateurs
  Pilotage de la people review en collaboration avec les managers du pôle
  
  - Déploiement de la salary review pour les équipes Produits et Supports
  
  - Conduite du processus d'évaluation des collaborateurs (EEP & Développement)
  
  - Accompagnement et suivi managérial au quotidien
  
  - Veille juridique et pilotage du disciplinaire

• Alstom Transport - Chargée de développement RH

  2010 - 2011 -Gestion et suivi des populations CODIR Plateformes, Finance et Process&Manufacturing Engineering, environ 250 personnes
  -Conseil et accompagnement des managers au quotidien
  -Pilotage du processus de recrutement, d’intégration et suivi des nouveaux embauchés
  -Participation à la mise en œuvre du plan de formation et développement des compétences
  -Missions transverses: expatriations, GPEC et mobilités internes, revue de salaires, people review

• ALSTOM Transport - Chargée de développement RH

  2009 - 2009 Gestion et suivi de la population Engineering, environ 300 personnes - profils I&C majoritairement
  
  Pilotage du processus de recrutement : définition du besoin avec les opérationnels, entretiens et sélection des candidats, intégration des nouveaux embauchés
  
  Participation à la mise en oeuvre et au suivi du plan de formation
  
  Intervention sur des missions transverses: optimisation du contenu des modules de formations internes, expatriations, mobilités internes, participation au processus de People Review

• SKEMA Business School (fusion de l'ESC Lille et du CERAM Sophia Antipolis) - Responsable du Programme ESDHEM, Filière Gestion

  2009 - 2010 Construction et mise en place du programme de formation ESDHEM en Licence 1, 2 et 3 : analyse des besoins, organisation et supervision du déroulement, gestion des plannings et des dispositifs d’évaluation
  
  Gestion, recrutement et suivi des étudiants sur les campus de Lille et Paris, environ 300 étudiants
  
  Promotion de la formation sur les salons, les forums, les portes ouvertes

• La Redoute - RRH Junior - Campus Manager

  Roubaix 2008 - 2008 Recrutement des stagiaires, des contrats de professionnalisation et d'apprentissage: définitions de poste, publications, entretiens et sélections des candidats
  
  Suivi et intégration de plus d'une centaine de stagiaires en poste
  
  Campus manager: relations écoles

Formations

• Ecole Supérieure De Commerce

  Lille 2005 - 2009 Stratégie et Management des Ressources Humaines
  
  ESC Lille

• Lycée Albert Châtelet

  Douai 2003 - 2005 Hypokhâgne - Khâgne

• Lycée Saint Remi

  Roubaix 2000 - 2003