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DEKRA Automotive Solutions
- Responsable Ressources Humaines
2012 - maintenant
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AutoContact - Groupe Dekra
- Responsable Développement RH
2010 - 2012
Les activités que je couvrais étaient les suivantes:
- mettre en oeuvre la politique de recrutement dans un contexte de forte croissance: définir les besoins et concevoir les process internes de recrutement, mettre en oeuvre une stratégie, piloter les entretiens de sélection jusqu'à l'intégration des candidats. Gérer la mobilité interne.
- animer la politique de formation: identifier et recenser les besoins, concevoir et mettre en oeuvre le plan, évaluer la performance, optimiser les budgets et sélectionner les partenaires (OPCA, organismes de formation, ...)
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SANOFI AVENTIS
- Responsable Emploi et Formation
Paris
2009 - 2010
Responsable d'une équipe de 5 personnes, mes missions étaient des missions de développement Ressources Humaines s'articulant autour de l'Emploi et de la Formation.
Mes missions liées à l'Emploi :
- assurer le suivi des effectifs et réalisation de reportings et Tableaux de bord
- participer à l'élaboration du budget des effectifs
- organiser les processus de recrutement et les opérations de sélection
- organiser l'accueil administratif des nouveaux embauchés et veiller à la qualité de l'information transmise
- assurer la gestion des contrats de travail
- organiser les opérations d'augmentations individuelles, réaliser des études et assurer la mise en œuvre et le suivi des augmentations
Mes missions liées à la formation :
- élaborer le plan de formation et effectuer des points réguliers avec la Commission Formation
- mettre en place et assurer le suivi statistique et budgétaire des actions de formation
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Stryker Spine
- Chargée de formation et d'intérim
Pusignan
2008 - 2008
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SA SCALANDES
- Adjointe Ressources Humaines
2004 - 2007
