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Halima SAHEL

SAINT DENIS

En résumé

Je réalise les diagnostiques organisationnels : gouvernance et leadership, cohésion, productivité, organiser et piloter le changement, adéquation individu/besoin en compétences d'une équipe. )
J'accompagne les professionnels dans la réalisation de projets individuels et collectifs, la gestion de problèmatiques organisationnelle, stratégique, fonctionnelle, opérationnelle. .
J'interviens pour accompagner les hiérarchies, les individus, les équipes et les métiers pour développer l'implication, la coopération, l'efficience, le sens et la santé psychologique au travail.

Mes compétences :
Formation professionnelle
Coaching de dirigeants
Coaching d'équipe
Coaching individuel
Diagnostique stratégique
Tests psychométriques
Bilan de compétences

Entreprises

  • ENOS - Formatrice

    2007 - 2008 Formations professionnelles et continues en gestion, bureautique et communication.

  • Halima SAHEL - Coach Consultante & Formatrice en Communication et Organisation

    2007 - maintenant Coaching individuel & d’équipe
    Accompagnement d’un conseil d’administration pour développer sa vision prospective et partagée de son organisation et clarifier ses objectifs.
    Cohésion d’équipes dirigeantes pour améliorer les processus relationnels et renforcer la cohésion interne (avec Profil Process Com de l’équipe)
    Développer les compétences managériales et de leadership de cadres du privé et du public.
    Coaching de changement de fonction pour un cadre de la fonction publique.
    Développement de l’identité personnelle et professionnelle (avec test de personnalité Process Com pour renforcer ses atouts, comprendre son fonctionnement sous stress et nourrir ses besoins psychologiques) pour une chef d’entreprise.
    Coaching de salariés pour comprendre et régler des problèmes relationnels (prise de conscience de son scénario, des rôles joués dans les jeux psychologiques, renforcement de son assertivité et élaboration d’un plan d’action personnel)

    Audit organisationnel
    Diagnostique des processus de prise de décision et de leadership, de fixation des règles et objectifs et évaluation, de mode de fonctionnement de l’équipe, d’adéquation de la production avec son marché, de communication interne et externe (fidélisation, réclamation, relation)
    Audit d’une entreprise industrielle pour la compréhension de non application d’une politique commerciale
    Audit de syndicats pour le renforcement de la relation clientèle dans un contexte de concurrence accrue et de changement réglementaire
    Audit de processus de prise de décision, de mode de communication interne (management) et de valorisation de sa communication externe pour un professionnel de santé

    Formation
    Process Communication Management (niveau 1 et 2)
    Valorisez votre image professionnelle (développer son charisme, inspirer confiance, favoriser les échanges via son expression orale)
    Gestion des relations difficiles (types de conflits et désamorçage). Techniques d’accueil (accueil du publique, accueil en situation difficile)
    Fidélisez votre clientèle (types de client et leurs attentes, mode de communication préférentiels, relations sous stress)

  • ENOS Formation - Formatrice en Communication & Bureautique

    2007 - 2008 Public : salariés en poste, jeunes en alternance (bac pro secrétariat), demandeurs d'emploi en cours de formations qualifiantes (magasinier cariste, secrétaire comptable, secrétaire médicale, vendeur conseiller en magasin, agent d'entretien...) Formations en communication et bureautique

  • Mission Locale Nord - Conseillère Insertion Relation Entreprise

    2006 - 2007 - Créer un réseau d'entreprises pour insérer les jeunes.
    - Concevoir des outils de repérage (base de données cv...)
    - Accompagner le public pour élaborer un parcours d'insertion

  • Halima SAHEL - Formatrice indépendante

    2002 - 2005 Recruter, évaluer, former et accompagner divers publics (demandeur d'emploi, jeunes en alternance, salariés)en Bureautique, Gestion, TRE.

Formations

  • CNAM REUNION

    Le Port 2014 - 2017 Psychologue du travail et des organisations

  • EMCM Agile

    St Gilles 2014 - 2014 Consultante Experte en Pilotage Stratégique et Organisationnel

    Diagnostique organisationnel systémique TOB, Business Model New Génération, Stratégie Océan Bleu

  • Agile Coaching (St Gilles Les Hauts)

    St Gilles Les Hauts 2010 - 2011 Certification Corporate Coach et Team Trainer

    Coaching individuel et d'équipe

  • IDCOM International (Sainte Anne Des Lacs (Québec))

    Sainte Anne Des Lacs (Québec) 2009 - 2009 Praticien Hypnose Ericksonienne

  • KAHLER COMMUNICATION FRANCE

    Croisy Sur Eure 2007 - 2007 Formatrice Certifiée Process Communication Management

  • Université De La Réunion (Saint Denis)

    Saint Denis 2006 - 2007 Master Médiation et Diversité Interculturelle

  • Université De La Réunion (Saint Denis)

    Saint Denis 2005 - 2006 Licence Sciences de l'Education - Métiers de la Formation

  • Makeover Consulting

    St Cyr L'Ecole 2005 - 2006 Conseil en image professionnelle

Réseau

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