Bientôt 20 ans d'expériences dans la grande distribution.
J'ai occupé les postes de chef de rayon alimentaire (FLS, Marée, rayons traditionnels), comme le non-al (saisonnier, textile)
J'ai évolué vers le poste de manager de département bazar.
J'ai géré une équipe de plus de 20 personnes avec un CA de 12 millions d'€.
Avec la rigueur,nous avons réduits les stocks de 40% tout en maîtrisant les résultats économiques.
J'ai occupé et j'occupe toujours un poste de manager de département PGC, dont le CA représente plus de 40% du CA magasin.
Mon charisme, ma détermination sont des atouts qui me permettent de fédérer mes équipes au projet d'entreprise.
Reconnu dans le milieu de l'hypermarché comme un cadre confirmé, je mets en place les plans d'action nécessaires dans la réalisation des objectifs...
J'ai eu pour mission en 2012, la conception , la mise en route et le lancement du drive de Geispolsheim..
Projet que j'ai mené du début jusqu'à la fin.
Après une année d'exercice, je suis repassé en magasin pour reprendre un poste de manager de dép. PGC
Mes compétences :
Une grande capacité à mobiliser les collaborateurs
Détecter les anomalies, mettre les plans d'action
Mise en place de différents paramètres dans l'augm
