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Hamzat DIATTA

LYON 3EME

Electionsmunicipales 2026

RETROUVEZ GRATUITEMENTRésultat municipales à Noisy-le-Grand
Résultat municipales en Seine-Saint-Denis

En résumé

Mes compétences :
Gestion des ressources humaines
Microsoft Office
Gestion de projet
Gestion de la relation client
Recrutement

Entreprises

  • Randstad Sourceright - Chargée de recrutement

    LYON 3EME 2016 - maintenant Recrutement des collaborateurs permanents Randstad dans le cadre d'un RPO
    - Définition des besoins en relation avec les CRH et RRH
    - Sourcing (CVthèques, réseaux sociaux, vivier interne,...)
    - Rédaction et diffusion d'annonces
    - Pré-qualification et entretiens individuels
    - Evaluation candidats (tests de personnalité)
    - Compte-rendu
    - Reporting d'activités niveau Europe

  • IMPACT Sales & Marketing - Chargée de recrutement

    Levallois-Perret 2014 - 2015 Recrutement de commerciaux pour LG, ALCATEL, SYMANTEC
    - Définition du profil
    - Sourcing (CVthèques, réseaux sociaux, vivier interne,...)
    - Rédaction et diffusion d’annonces
    - Présélection téléphonique et conduite des entretiens
    - Suivi administratif : contrat de travail, formation, indemnités kilométriques, paie,....
    - Suivi opérationnel des intervenants: présence sur le point de vente, contrôle qualité et gestion des incidents
    - Saisie et analyse des reportings (rapports d’animation)

  • Institut de Stratégie et de Management International - Chargée de recrutement

    2013 - 2013 Gestion du processus de recrutement des alternants et professeurs
    - Définition des besoins, sourcing, tri des candidatures, pré-qualification téléphonique, entretiens physiques...
    - Gestion administrative
    - Gestion de la relation avec les missions locales
    - Prospection terrain
    - Participation et organisation de salons

  • HOMMES & SOLUTIONS - Assistante Recrutement et Commerciale

    PARIS 2010 - 2012 Recrutement consultants SAP et stagiaires:
    - Définition des besoins avec les opérationnels
    - Rédaction et diffusion des annonces,
    - Sourcing (CVthèques, réseaux sociaux, vivier interne)
    - Présélection téléphonique et entretiens physiques
    - Suivi intégration
    - Gestion administrative
    - Prospection et suivi de clientèle
    - Participation à des salons
    - Développement et mises à jour de supports commerciaux (plaquettes, argumentaires de vente,...)

Formations

  • Ascencia Business School

    Puteaux 2012 - 2013 Master 2

    Gestion des Ressources Humaines, Droit du travail, Communication, Mobilité internationale, Comptabilité, Psychologie du travail,…

  • Ascencia Business School

    Puteaux 2010 - 2011 Bachelor

    Gestion d'entreprise, Analyse de marché, Communication, Marketing, Gestion de la relation client,...

Réseau

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